Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Life Cycle und unterstütze HR-Prozesse.
- Unternehmen: WIKA Group, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aktivitäten:
- Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
- Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten, wie die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten in HR- und Zeiterfassungssystemen
- Erstellung von Auswertungen und Reports aus HR-Systemen sowie Unterstützung der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fachrichtung
- Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Präzise, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Benefits:
- Work-life integration
- Mobile working
- Flexible working hours
- Pension scheme
- Good development opportunities
- Employee discounts
- Attractive remuneration system
- Health initiatives
Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: WIKA Gruppe
Die WIKA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Integration und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsinitiativen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei sorgfältig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIKA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe den Employee Life Cycle
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycles vertraut. Überlege dir, wie du in jeder Phase einen Mehrwert schaffen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf HR-Dokumente vor
Da die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Teil der Stelle ist, solltest du dir einige Musterdokumente anschauen. Überlege dir, welche Informationen wichtig sind und wie du diese präzise und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team betont wird, bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Informiere dich über gängige HR-Prozesse und überlege, wie du diese optimieren könntest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlagen würdest.
