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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensortechnologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: WIKA Gruppe, führend in der Messtechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Sensorentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.
Ihre Aktivitäten
- Entwicklung und Qualifizierung neuer, innovativer Sensortechnologien mit dem Fokus Aufbau- und Verbindungstechnik
- Einführung von neuen Technologien für die Herstellung von Sensoren
- Bewertung technischer Konzepte auf Basis von Theorie und Simulation
- Definition und Freigabe von Verifikations- und Validierungsplänen für Theorie, Simulation und Messung
- Technology-Scouting und Bewertung von WIKA-Technologien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbare Studienrichtung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sensorentwicklung oder im Bereich der Aufbau- und Verbindungstechnik
- Präzise, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team und an Innovationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft für ein hybrides Arbeitsmodell
Ihre Benefits
- Work-Life-Integration
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
Kontakt
WIKA Gruppe mit Hauptsitz Alexander-Wiegand-Straße Klingenberg Deutschland
Ihre Kontaktperson Tatjana Grünwald Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Senior engineer sensor packaging (m/w/d) Arbeitgeber: WIKA Gruppe
Kontaktperson:
WIKA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior engineer sensor packaging (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir sollten uns nicht scheuen, direkt nach Möglichkeiten zu fragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die WIKA Gruppe und ihre Innovationen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior engineer sensor packaging (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Engineer Sensor Packaging interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sensorentwicklung oder der Aufbau- und Verbindungstechnik hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIKA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Sensortechnologien und Verbindungstechniken vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorentwicklung, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Sensorentwicklung und im Umgang mit neuen Technologien zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und deine Eignung für die Position untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der WIKA Gruppe wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist und Freude daran hast, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
✨Sprich über deine Visionen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen und Perspektiven zur Weiterentwicklung von Sensortechnologien zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Innovationskultur des Unternehmens beizutragen.