Technik

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Wittenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und optimiere Geräte und Maschinen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit nationaler und internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, keine Wochenendarbeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit, arbeite in einem freundlichen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker ist wünschenswert.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  1. Installation, Wartung, Instandhaltung von Geräten, Maschinen und Anlagen bzw. Delegation und Überwachung dieser Tätigkeiten
  2. Überwachung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Anforderungen

  1. wünschenswert ist eine Ausbildung als Mechaniker/-in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in
  2. handwerkliches Geschick
  3. der Fachrichtung entsprechend überdurchschnittliches technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
  4. analytisches und unternehmerisches Denken
  5. Problemlösungskompetenz
  6. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  7. soziale Kompetenz, Team- und Führungsfähigkeiten
  8. Sorgfalt und Genauigkeit

Das bieten wir Ihnen

  1. langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen, das national und international tätig ist
  2. flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  3. keine Wochenendarbeit
  4. freundliches, motiviertes, leistungsorientiertes und hilfsbereites Team
  5. abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  6. sicherer Arbeitsplatz, um unbesorgt in die Zukunft zu starten
  7. langjähriger Kollegenstamm, für eine erleichterte Einarbeitung für alle Beteiligten
  8. Einbringen von eigenen Stärken und Ideen sind immer erwünscht
  9. Angebote für Gesundheitsförderung
  10. Zukunft mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  11. \“lebenslanges Lernen\“ – heißt, es besteht die Möglichkeit für individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

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Kontaktperson:

Wikana Keks und Nahrungsmittel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Technikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Technikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Technik ist oft Zusammenarbeit gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Führungsfähigkeiten
Sorgfalt
Genauigkeit
Prozessoptimierung
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Delegation von Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Mechaniker/-in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in. Hebe spezifische technische Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind.

Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du diese in der Zusammenarbeit mit Kollegen eingesetzt hast.

Motivation und langfristige Perspektive: Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du in einem inhabergeführten Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wikana Keks und Nahrungsmittel GmbH vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Geräten, Maschinen und Anlagen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Teamfähigkeit betonen

Da soziale Kompetenz und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.

Analytisches Denken hervorheben

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken musstest, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das motivierte Team abzielen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.

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