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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in der ambulanten Wohnbetreuung und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: WiKi gGmbH, ein engagiertes Unternehmen für Inklusion und Selbstständigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe abwechslungsreiche Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in der Eingliederungshilfe und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Wir suchen im Bereich der Ambulanten Wohnbetreuung (Eingliederungshilfe) für das Trainingswohnen mit zurzeit elf Plätzen in Wilhelmshaven/Friesland eine Fachkraft in Teilzeit 25 bis 30 Wochenstunden. Eine spätere Aufstockung ist möglich. Als Grundhaltung wünschen wir uns, dass Sie als Bezugsbetreuer*in insbesondere die Förderung der Fähigkeiten der Bewohner*innen als selbstverständlich erachten. Sie sollten über einen positiven und wertschätzenden Umgangston verfügen. Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenständiges, flexibles Arbeiten setzen wir voraus.
Ihr Profil
- eine berufliche Qualifikation zur Fachkraft ambulante Eingliederungshilfe (z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in)
- einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinderung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen km-Pauschale einzubringen
Die Stelle umfasst idealerweise 25 bis 30 Wochenstunden, sind Sie an einem anderen Stundenumfang interessiert, sprechen wir darüber.
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- regelmäßige Supervisionen, Möglichkeiten zur Fortbildung
- unbefristeten Arbeitsvertrag, vergütet nach AVB des Paritätischen Niedersachsen/Stufe D
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Entlastungstage für ältere Mitarbeiter*innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an! Mit Rat und Tat steht Ihnen hierfür der zuständige Bereichsleiter Olaf Kallweit zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d), Ambulante Wohnbetreuung, Wilhelmshaven Arbeitgeber: WiKi gemeinnützige
Kontaktperson:
WiKi gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d), Ambulante Wohnbetreuung, Wilhelmshaven
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Sei authentisch!
Zeige im Vorstellungsgespräch deine echte Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck.
✨Fragen stellen!
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Inklusion fördern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d), Ambulante Wohnbetreuung, Wilhelmshaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Eingliederungshilfe begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du die Bewohner*innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu einem tollen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WiKi gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundhaltung und die Werte der WiKi gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Förderung der Selbstständigkeit und Inklusion von Menschen mit Behinderungen als wichtig erachtest und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein diplomatisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.