Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Wilhelmshaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: WiKi gGmbH setzt sich für Inklusion und Selbstständigkeit von Kindern und Jugendlichen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Pädagogik und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kindergarten Muschelbank, Wilhelmshaven Festanstellung, Vollzeit · Wilhelmshaven, Friedrich-Paffrath-Straße 114 Ihre Aufgaben Für unseren zweigruppigen Kindergarten Muschelbank auf dem Geländedes Klinikums Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätenstens jedoch zum 1. August 2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 32 Wochenstunden. Eine Vollzeittätigkeit ist ebenfalls möglich. In unserem Kindergarten Muschelbank betreuen wir 50 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren im Vormittagsbereich. Der fachliche Schwerpunkt der Kindertagesstätte liegt in kultursensiblen Projektarbeit nach ganzheitlichen Grundsätzen. Frühkindliche Sprachbildung und bewegungsintegriertes Lernen ist die Basis unserer Pädagogik. Sie sollten mit dem demokratischen Kindergremien im Kitaalltag, Partizipationsgrundsätzen und einer ganzheitlichen Projektarbeit vertraut sein sowie ein Bewustsein für Schutzfaktoren institutioneller Pädagogik haben. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, gemäß den Richtlinien des Nds KitaGs mit und haben Freude daran, gemeinsam mit dem Team die ganzheitliche Arbeit in unserer Kindertagesstätte auszuweiten. Sie sollten Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Kulturen haben und die Vielfältigkeit der Kinder in einer inklusiven Arbeitsweise fördern. Sowie die Strukturen für eine moderne kinderrechtszentrierte Pädagogik legen. Außerdem sollten sie bereit sein unser Konzept gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen und weiterzuentwickeln. Eine wertschätzende und emphatische Arbeitsweise ist für uns dabei ein Ausdruck unseres Selbstverständnisses. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, die ihnen viel Platz für einge Ideen und individuelles Engagement lässt. – regelmäßige Fachberatung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – unbefristeten Arbeitsvertrag, vergütet nach AVB des Paritätischen Niedersachsen/Stufe D – 29 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage (24.12. und 31.12.), Entlastungstage für ältere Mitarbeiter*innen – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersvorsorge – E-Bike-Leasing – Hansefit Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an! Mit Rat und Tat steht Ihnen hierfür die zuständige Bereichsleiterin Nina Bardehle zur Verfügung. i.A. Nina Bardehle Bereichsleiterin Bildung, Arbeit & Kindertagesstätten WiKi gemeinnützige GmbH Börsenstraße 5 26382 Wilhelmshaven Tel. 04421 988417 Mobil: 0176-45698736 Fax 04421 9828712 mailto nina.bardehle@wiki.de WiKi gemeinnützige GmbH Börsenstraße 5 26382 Wilhelmshaven www.wiki.de Geschäftsführerin Dr. Eva Maria Haarmann Prokuristin Regina Martin Amtsgericht Oldenburg HRB 205165 ______________________________________ Aufsichtsratsvorsitzender RA Helmut Stumm Über uns Die WiKi gGmbH wurde zum 01.01.2011 durch den Verein Wilhelmshavener Kinderhilfe e.V. gegründet, welcher alleiniger Gesellschafter der gGmbH ist. Im Sinne der Inklusion bietet die WiKi gGmbH ein umfassendes und professionelles Angebot in nahezu allen Lebensbereichen an. Unsere Aufgabe ist es, die Selbstständigkeit und Inklusion von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu fördern und sie und ihre Eltern auf ihrem Weg zu begleiten. Dabei verstehen wir unsere Arbeit als Hilfe zur Selbsthilfe. Die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Kommunen, anderen Institutionen, Vereinen und Initiativen, Ärzt*innen, Psycholog*innen und Therapeut*innen sowie der interdisziplinäre Austausch innerhalb unseres Hauses sind ein wichtiger Baustein unserer täglichen Arbeit. Mittlerweile engagiert sich die gGmbH mit ca. 500 Mitarbeiter*innen in der Stadt Wilhelmshaven, in den Landkreisen Friesland, Wittmund, dem Ammerland und der Wesermarsch. Wir nehmen gleichermaßen die Belange erwachsener Menschen mit Behinderungen und auch die von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die aufgrund schwieriger Lebensbedingungen und -verhältnisse unsere Unterstützung benötigen, in den Blick. Wir sind gemäß § 75 Absatz 3 SGB VIII als freier Träger der Jugendhilfe anerkannt. Wir sind Träger therapeutischer Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der WiKi gemeinnützige GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus und laden Sie ggfs. Anlagen hoch. Sollten Sie weitere Anlagen haben, laden Sie diese bitte gerne als einzelne Dateien hoch. Bei Schwieirgkeiten mit dem Upload Ihrer Daten, schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an bewerbung@wiki.de Herzlichen Dank. Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: WiKi gGmbH

Die WiKi gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung. In Wilhelmshaven engagiert sich das Team für die Inklusion und Selbstständigkeit von Kindern und Jugendlichen, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

WiKi gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die im Kindergarten Muschelbank angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Prinzipien der frühkindlichen Sprachbildung und bewegungsintegriertem Lernen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem multikulturellen Umfeld demonstrieren. Betone, wie du die Vielfalt der Kinder förderst und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für Teamarbeit und deine Bereitschaft, das pädagogische Konzept aktiv weiterzuentwickeln. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung der ganzheitlichen Arbeit im Kindergarten einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Bereichsleiterin Nina Bardehle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik
Erfahrung in der frühkindlichen Sprachbildung
Kenntnisse in bewegungsintegriertem Lernen
Vertrautheit mit demokratischen Kindergremien
Fähigkeit zur Umsetzung von Partizipationsgrundsätzen
Kompetenz in ganzheitlicher Projektarbeit
Bewusstsein für Schutzfaktoren in der institutionellen Pädagogik
Freude am Umgang mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen
Fähigkeit zur Förderung von Inklusion
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
Emphatische und wertschätzende Arbeitsweise
Engagement für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung von Lernangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der pädagogischen Fachkraft genannt werden.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Motivation klar darstellen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Kindergarten Muschelbank besonders anspricht. Deine Begeisterung sollte deutlich werden.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WiKi gGmbH vorbereitest

Verstehe die pädagogischen Ansätze

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Kindergarten Muschelbank angewendet werden, insbesondere über kultursensible Projektarbeit und frühkindliche Sprachbildung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und im Team verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Kindergarten. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.

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