Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d), Kindertagesstätte Strandläufer, Wilhelmshaven

Für unsere integrative Kindergartengruppe in der Kita Strandläufer suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört neben der individualpädagogischen Begleitung der Kinder, die Entwicklung von ganzheitlichen Bildungsprojekten anhand eines partizipativen Leitgedankens, die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, das Führen von Entwicklungsgesprächen sowie die Dokumentation der Entwicklungsschritte der Ihnen anvertrauten Kindern.

Für die Aufgabe der Heilädagogischen Fachkraft bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz für die besondere Zielgruppe mit. In dem Kleinteam Ihrer Gruppe unterstützen Sie ein kooperatives Miteinander, leiten neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an, sowie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Kinder, Mitarbeiter*innen und Erziehungsberechtigte sich als kompetente und wertgeschätzte Persönlichkeiten erleben können.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, gemäß den Richtlinien des NKiTaG mit und haben Freude daran, in einem multiproffessionellen Team zu arbeiten, mit dem Sie gemeinsam die integrative Arbeit in der Kindertagesstätte ausweiten. Sie sollten Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus vielfältigen Kulturen haben und die Vielfältigkeit der Kinder in einer inklusiven Arbeitsweise fördern und begleiten. Außerdem sollten Sie bereit sein, unser besonderes Konzept gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen und weiterzuentwickeln. Eine wertschätzende und emphatische Arbeitsweise ist für uns dabei ein Ausdruck unseres Selbstverständnisses.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit im Elementarbereich, die Ihnen viel Platz für eigene Ideen und individuelles Engagement lässt.
• regelmäßige Fachberatung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• unbefristeter Arbeitsvertrag, vergütet nach AVB des Paritätischen Niedersachsen/Stufe D
• 29 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Entlastungstage für ältere Mitarbeiter*innen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• E-Bike-Leasing