Auf einen Blick
- Aufgaben: Mütter unterstützen und Kindern Sicherheit geben in einer sensiblen Lebensphase.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Müttern und Kindern aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in, idealerweise Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Mütter stärken. Kindern Sicherheit geben. Zukunft gestalten.
- Sie arbeiten in unserer stationären Mutter-Kind-Einrichtung in Varel und begleiten Mütter mit ihren Kindern (0-6 Jahre) in einer besonders sensiblen Lebensphase.
- Unterstützung in der Säuglingspflege und kindlichen Entwicklung.
- Förderung einer stabilen und tragfähigen Mutter-Kind-Bindung.
- Stärkung von Selbstwert, Selbstwirksamkeit und Alltagskompetenzen.
- Anleitung in Erziehungsfragen und Haushaltsführung.
- Perspektiventwicklung im Hinblick auf Schule, Ausbildung oder Beruf.
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Jugendämtern.
- Dokumentation und Hilfeplanung.
Sie arbeiten im Schichtdienst in einem engagierten Team mit fachlicher Tiefe.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder im Umgang mit Säuglingen.
- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung.
- Reflexionsfähigkeit und professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung.
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Intensive Beziehungsarbeit in einem überschaubaren Setting.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vergütung nach AVB Paritätischer Niedersachsen (Stufe D oder E je nach Qualifikation).
- 29 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage am 24.12 und 31.12.
- Entlastungstage für alte Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing und Hansefit.
Vor allem erwartet Sie ein Team, das Zusammenhalt, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.
Haben Sie noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch oder telefonische Rückfragen zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendhilfe Mutter-Kind-Einrichtung Varel Arbeitgeber: Wiki
Die WiKi gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Jugendhilfe zu arbeiten. In unserer Mutter-Kind-Einrichtung in Varel profitieren Sie von einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Urlaubstage, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendhilfe Mutter-Kind-Einrichtung Varel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Erziehung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu dem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern. Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendhilfe Mutter-Kind-Einrichtung Varel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in der Jugendhilfe oder mit Säuglingen gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiki vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft in einer Mutter-Kind-Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Mütter unterstützt oder mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Interview-Situation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Einrichtung zu erfahren.
✨Reflexion und Nähe-Distanz
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit und den Umgang mit Nähe und Distanz zu sprechen. Diese Aspekte sind besonders wichtig in der Arbeit mit Müttern und Kindern in sensiblen Lebensphasen.
