Senior Product Manager, Connection Team (Contract)

Wikimedia sucht einen erfahrenen Produktmanager (Vertrag) für das Connection-Team in unserer Produktabteilung, um eine Elternzeitvertretung zu übernehmen. Die Produktabteilung entwickelt die Wiki-Erlebnisse, die es unseren Gemeinschaften ermöglichen, unsere Vision zu verwirklichen: eine Welt, in der jeder Mensch frei am Wissen aller teilhaben kann. Dies ist eine Gelegenheit, einen enormen Einfluss auf einen der beliebtesten Teile des Internets zu haben.

Wikipedia ist eines der beliebtesten Medienangebote der Welt, das von über 1 Milliarde Menschen pro Monat in über 300 verschiedenen Sprachen besucht wird. All dieses Wissen wird von mehr als 200.000 freiwilligen Redakteuren erstellt und verwaltet. Das Connection-Team hat zum Ziel, den Mitwirkenden Momente der Motivation, Anerkennung und Verbindung zu bieten, um ein bedeutungsvolleres Mitwirkenden-Erlebnis zu schaffen. Unsere Hauptprojekte konzentrieren sich darauf, Software zu entwickeln, die es Veranstaltern und Teilnehmern ermöglicht, miteinander zu kollaborieren und ihren kollektiven Einfluss zu verstehen.

Als Produktmanager im Connection-Team (Vertrag) arbeiten Sie mit Mitgliedern der Gemeinschaft, Forschern, Ingenieuren und Designern zusammen, um die Mitwirkenden-Strategie umzusetzen, mit dem Fokus, das Mitwirkenden-Erlebnis bedeutungsvoller zu gestalten. Diese Position ist ein Vertrag zur Überbrückung einer Elternzeit (4 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf 8 Monate). Diese Rolle berichtet an den Group Product Manager, Contributors. Die Kandidaten müssen für kritische Meetings und synchrones Arbeiten zwischen 15:00 UTC und 18:00 UTC verfügbar sein.

Sie sind verantwortlich für:

• Leitung des Produktentwicklungsprozesses zur Definition, Entwicklung und Bereitstellung von Funktionen, um das Mitwirkenden-Erlebnis innerhalb der Rahmenbedingungen unserer OKRs bedeutungsvoller zu gestalten.
• Entdeckung und Definition neuer Möglichkeiten zur Festlegung zukünftiger KRs mit Hilfe des Group Product Managers.
• Priorisierung für ein funktionsübergreifendes Produktteam aus einem Designer, Engineering Manager, Software-Ingenieuren und Community Relations Specialist.
• Zusammenarbeit mit Community-Botschaftern und freiwilligen Mitgliedern der Gemeinschaft weltweit, die am Produktentwicklungsprozess des Connection-Teams teilnehmen.
• Zusammenarbeit mit anderen Produktmanagern, um sich über strategische Prioritäten auf höherer Ebene abzustimmen.
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. Community Growth.
• Absichtliches Veröffentlichen und Iterieren, um schrittweise Werte zu liefern und Hypothesen zu validieren.
• Verwendung quantitativer und qualitativer Methoden zur Bewertung der Auswirkungen.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung benutzerorientierter Verbraucher-Webprodukte.
• Nachweislicher Erfolg bei der Einführung neuer Funktionen.
• Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Erfahrung in einer agilen oder iterativen Softwareentwicklungsumgebung.
• Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
• Starke Zuhörfähigkeiten.
• Fähigkeit, Pläne und Ergebnisse klar an Stakeholder und Mitarbeiter zu kommunizieren.
• Abschluss oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
• Der Wunsch, bedeutende Beiträge zur Wissensgerechtigkeit, freien Kultur und offenem Zugang zu leisten.

Qualitäten, die uns wichtig sind:

• Erfahrung mit einem zweiseitigen Plattform- oder Marktplatzprodukt.
• Kenntnisse in Daten, Berichterstattung, Analytik oder A/B-Tests.
• Erfahrung in der Entwicklung von Funktionen für mobile Geräte.
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die positive Benutzergewohnheiten, Engagement oder fortlaufende Wertschöpfung im Laufe der Zeit unterstützen.
• Erfahrung mit vollständig remote, geografisch verteilten und asynchronen Teams.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinschaften, Freiwilligen oder Open-Source-Projekten.
• Erfahrung im Bearbeiten von Wikipedia oder dem Beitrag zu anderen Wiki-Projekten.
• Erfahrung mit Nutzern in Schwellenländern, wie dem Nahen Osten, Afrika, Südasien oder Lateinamerika.
• Fließend in einer anderen Sprache als Englisch.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt die Wikimedia Foundation eine vielfältige Belegschaft und bemüht sich kontinuierlich um die Aufrechterhaltung eines integrativen und gerechten Arbeitsplatzes. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zur Bewerbung.