Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage global relationships with cultural heritage institutions and organize educational workshops for Wikidata and Wikibase.
- Unternehmen: Wikimedia Deutschland e. V. supports Wikipedia volunteers and develops free software like Wikidata.
- Vorteile: Hybrid working model with regular presence in the Berlin office and a full-time position (40 hours/week).
- Weitere Informationen: Position ideally starts on 01.09.2026; travel required approximately 20 days per year.
- Warum dieser Job: Join a team of eight specialists to promote free knowledge and engage with diverse communities.
- Qualifikationen: Strong communication skills, understanding of cultural and research sectors, and experience in education.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Wikipedia ist die wichtigste Online-Wissenssammlung unserer Zeit. Die deutsche Wikipedia verzeichnet allein fast 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat für insgesamt 3 Millionen Artikel. Wir – Wikimedia Deutschland e. V. – unterstützen die Freiwilligen von Wikipedia und ihren Schwesterprojekten, entwickeln freie Software, wie Wikidata, und setzen uns für den freien Zugang zu Wissen, die Öffnung von Bildung und Forschung sowie eine gemeinwohlorientierte Datenpolitik ein.
Für unsere Abteilung Software Engineering suchen wir einen dauerhaften Partnerships Manager (alle Geschlechter), Vollzeit (40 Stunden/Woche), idealerweise ab dem 01.09.2026 oder früher. Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in unserem Büro in Berlin konzipiert.
Über die Position & das Team: Das Software Communications Team ist die Brücke zwischen der Softwareentwicklungsabteilung und den Wikimedia-Communities für drei Hauptprogramme: Wikidata, Wikibase und Technical Wishes. Es ist in den Entwicklungsprozess integriert, um kontinuierliches Feedback an die Abteilung und die Communities zu geben und verwaltet Beziehungen zu kulturellen Erbe- und Wissensinstitutionen, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen sowie anderen Partnern.
Sie werden Teil eines Teams von acht Community-, Partner-, Kommunikations- und Advocacy-Spezialisten und fungieren als erste Kontaktperson und Beziehungsmanager mit Partnern in Wikibase und Wikidata und deren Projekten. Sie navigieren auch die Kommunikation mit Organisationen außerhalb der Wikimedia-Communities und fördern Wikibase und Wikidata bei breiten Zielgruppen.
Was Sie tun werden: Sie verwalten globale Beziehungen zu kulturellen Erbe- und Wissensinstitutionen (einschließlich GLAMs) sowie zu Wissenschafts- und Forschungspartnern und anderen Organisationen, die mit Wikibase/Wikidata-Projekten arbeiten. Sie unterstützen die breitere Öffentlichkeitsarbeit und das Community-Engagement von Wikibase und Wikidata, indem Sie an Veranstaltungen teilnehmen, um das Bewusstsein für ihre Projekte zu verbreiten, und neue persönliche und organisatorische Kontakte in enger Zusammenarbeit mit dem Software Communications Team entwickeln. Sie organisieren, etablieren und/oder leiten Bildungsworkshops und Schulungen zu Wikidata und Wikibase für Partner und/oder Communities. Sie erklären die Funktionen und Anwendungen von Wikibase/Wikidata für verschiedene Online- und Offline-Communities durch klare und zugängliche Kommunikation und sammeln Feedback von der Online-Community. Sie unterstützen aktiv Mitglieder des Software Communications Teams in verschiedenen Rollen, indem Sie praktische Hilfe basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrer Verfügbarkeit leisten, um einen reibungslosen Betrieb des Teams sicherzustellen. Sie fördern Vielfalt innerhalb Ihres Teams und Ihrer Communities.
Was Sie für diese Rolle qualifiziert: Sie sind ein starker Kommunikator und Netzwerker, der es liebt, mit Institutionen, Communities und Organisationen zusammenzuarbeiten und Beziehungen zu den Wikibase- und Wikidata-Communities zu pflegen. Sie haben ein gutes Verständnis des Kulturbereichs sowie des Wissenschafts- und Forschungsbereichs und sind daran interessiert, eng mit kulturellen Erbe- und Wissensinstitutionen (einschließlich GLAMs) zusammenzuarbeiten. Sie haben ein Bewusstsein für die Prinzipien der Wissensgerechtigkeit und die Arbeit mit offenen Wissenscommunities und bringen idealerweise auch ein Verständnis für Datenbanken und digitale Netzwerke sowie für Freies Wissen und das Gemeinwohl mit. Sie sind ein geschickter Pädagoge und Ihre starken Präsentationsfähigkeiten zeigen sich in Design und Durchführung, egal ob bei Live-Präsentationen, Schulungen, Workshops oder anderen Veranstaltungen. Sie sind bereit, innerhalb und außerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 20 Tage pro Jahr). Sich intensiv mit einem Thema auseinanderzusetzen, bereitet Ihnen Freude, ebenso wie das Teilen von Wissen mit anderen. Sie werden als freundlich, aufgeschlossen, ehrlich und ansprechend wahrgenommen, was sich in Ihrer klaren und inklusiven Kommunikation über verschiedene Zielgruppen hinweg zeigt. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, diese zu lernen.
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben über unser Jobportal). Wir bitten Sie, auf Bewerbungsfotos und Informationen zum Geburtsdatum, Familienstand und Eltern zu verzichten. Wikimedia Deutschland setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund von beispielsweise ethnischer Herkunft, Staatsangehörigkeit, Religion oder Glauben, politischen oder anderen Überzeugungen, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir möchten Sie so ansprechen, wie es für Sie am angenehmsten ist, teilen Sie uns daher bitte Ihren bevorzugten Namen und Ihre Pronomen mit, wenn Sie möchten.
Partnerships Manager (all genders) Arbeitgeber: Wikimedia
Wikimedia Deutschland e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die den Zugang zu freiem Wissen fördern. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, in einem dynamischen Team in Berlin zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem gemeinnützigen Kontext.