Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team, um Wikipedia benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Arbeitgeber: Wikimedia Deutschland, eine Organisation für freien Zugang zu Wissen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX-Design und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview Free knowledge leads to a fairer world. Wikipedia is the most important online knowledge collection of our time. The German Wikipedia alone records almost 1 billion page views per month for a total of 3 million articles. Wikimedia Deutschland e. V. supports the volunteers of Wikipedia and its sister projects, develops free software such as Wikidata, and advocates for free access to knowledge, the opening of education and research, and more common good orientation in data policy. For our UX Team, based in Berlin, we are looking for a permanent Head of UX & Research (all genders), full-time (40 hours / week) as soon as possible. This position is designed as a hybrid working model with regular presence in our Berlin office. About the position & the team You will be leading the diverse team of designers and researchers working to make Wikidata, Wikibase, and Wikipedia more user-driven and user-friendly. The mission of the UX team is to deliver quality open source tools that empower users to contribute to the Wikimedia movement, regardless of their background or ability. Responsibilities Lead a multifunctional team of 9 UX Designers and Researchers that are distributed across 7 cross-functional product teams. Review existing and establish new processes to improve the team\’s operations internally and in their cross-functional collaboration. Be a sparring partner for your team, providing regular 1:1 guidance and feedback to help them thrive in their work. Create clear development paths and facilitate advancement for each team member through their personal development plan. Team up with the Product, Engineering and Software Communication Leadership to shape how UX is better incorporated into the cross-functional work. Bring the UX perspective to strategic conversations within the department and organization, while advocating for user-centered practices. Manage design resources and coordinate budgets across teams. Qualifications You have comprehensive knowledge of UX design and research practice, demonstrated by several years of experience in the software industry. You have proven experience managing a UX team. You are skilled in people management and build trust by generating mutual understanding, as well as transparent and proactive communication. You have supported and guided the professional development journey of a UX team. You are comfortable defining and executing strategic design direction in complex product ecosystems with high interdependencies. You can resolve complex situations involving many stakeholders through effective decision-making and diplomatic leadership. You have proficient written and verbal communication skills in English. You have at least medium verbal communication skills in German. How to apply Please send us your detailed application documents (Resume & Motivational Letter). We read them. We kindly ask you to refrain from application photos and information on date of birth, marital status and parents. Equal opportunity Wikimedia Germany is committed to equal opportunities and does not discriminate on the basis of ethnic origin, citizenship, religion or belief, political or other convictions, gender, age, disability, or sexual identity. We would like to address you in the way which feels most comfortable for you, so please share your preferred name and pronouns if you wish. #J-18808-Ljbffr
Head of UX & Research (all genders) Arbeitgeber: Wikimedia
Kontaktperson:
Wikimedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of UX & Research (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen UX-Profis zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX! Teile Beispiele deiner Arbeit oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammenarbeiten, um dein Portfolio so zu gestalten, dass es potenzielle Arbeitgeber begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of UX & Research (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of UX & Research brennst und was dich motiviert.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten bekommen.
Betone deine Teamführungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du Vertrauen innerhalb deines Teams aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wikimedia vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Wikimedia
Mach dich mit der Mission und den Werten von Wikimedia vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Förderung des freien Wissens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im UX-Design und in der Teamführung zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsansätze klar kommunizierst. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und fördern möchtest. Teile im Interview deine Strategien zur Teamentwicklung und wie du eine positive Teamkultur schaffen willst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise des Teams zu bekommen. Es zeigt auch, dass du proaktiv bist und an einer positiven Teamumgebung interessiert bist.