Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Distributionszentrum und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischer Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Entwicklungschancen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Logistik und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz?
Du möchtest ein modernes Distributionszentrum verantworten, Teams weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen vorantreiben?
Dann bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv zu gestalten und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistungen zu erzielen.
Befristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit | Fuldabrück.
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Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.
Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen da...
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Die Fleischwerk Hessengut Gmb H ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mb H mit Sitz in Melsungen.
Wir produzieren regionale Produkte in unserer Melsunger Fleisch- und W...
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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft.
Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft!
Bei B.
Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit.
Sie unterstü...
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Bad Hersfeld, Braunschweig, Frankfurt/Main, Fritzlar, Gießen, Göttingen, Hannover, Holzminden, Homberg (Efze), Kassel, Osnabrück, Schwalmstadt, Wetzlar.
Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskamp...
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Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten?
Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklu...
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Mitarbeiter für Prozessoptimierung (m/w/d) / Continuous Improvement Manager (m/w/d).
Informationen über unseren Betrieb.
Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse versteht und Verbes...
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Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben.
Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich.
Ihre Karriere...
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Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mb H mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an.
Wir beliefern in unserem Kern...
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Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten?
Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklu...
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Städte in der Nähe von Melsungen mit den meisten sap manager Jobs
- Lohfelden
10 Städte in der Nähe von Melsungen mit den meisten Jobangeboten
- Kassel
- Baunatal
- Homberg (Efze)
- Lohfelden
- Bebra
- Kaufungen
- Schauenburg
- Felsberg
Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Melsungen sind
- fahrer
- reinigungskraft
- lager
- verkäufer
- community manager
- sachbearbeiter
- customer experience manager
- kaufmann
- personalsachbearbeiter
- product owner
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz?
Du möchtest ein modernes Distributionszentrum verantworten, Teams weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen vorantreiben?
Dann bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv zu gestalten und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistungen zu erzielen.
- Strategische und operative Führung unseres Distributionszentrums mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Mitarbeiterentwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain
- Steuerung aller Inbound- und Outbound-Prozesse sowie Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Lagerstandorten
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Bestandsgenauigkeit
- Verantwortung für die Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung des operativen Bereichs
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen im Sinne von Lean Management und Operational Excellence
- Direkte Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Department Manager
- Sicherstellung einer professionellen Personalbedarfsplanung sowie enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Förderung einer leistungsstarken, motivierenden und wertschätzenden Führungskultur
- Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern und externen Geschäftspartnern
- Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik, Distribution, Fulfillment oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und größeren Teams
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie fundierte Erfahrung im KPI-Management und in der datenbasierten Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Lean- und Continuous-Improvement-Methoden
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen der Organisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen
- Stellenbeschreibung
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz?
Du möchtest ein modernes Distributionszentrum verantworten, Teams weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen vorantreiben?
Dann bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv zu gestalten und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistungen zu erzielen.
- DEINE VERANTWORTUNG
- Strategische und operative Führung unseres Distributionszentrums mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Mitarbeiterentwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain
- Steuerung aller Inbound- und Outbound-Prozesse sowie Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Lagerstandorten
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Bestandsgenauigkeit
- Verantwortung für die Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung des operativen Bereichs
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen im Sinne von Lean Management und Operational Excellence
- Direkte Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Department Manager
- Sicherstellung einer professionellen Personalbedarfsplanung sowie enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Förderung einer leistungsstarken, motivierenden und wertschätzenden Führungskultur
- Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern und externen Geschäftspartnern
- Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik, Distribution, Fulfillment oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und größeren Teams
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie fundierte Erfahrung im KPI-Management und in der datenbasierten Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Lean- und Continuous-Improvement-Methoden
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen der Organisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen
- DAS ERWARTET DICH
- Eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf den Erfolg unseres Standorts
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Die Führung eines engagierten Management-Teams
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Recruiting-Prozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben.
Wir führen immer persönliche Gespräche – und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.
Über uns
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen.
Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten.
Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung.
Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen.
Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung.
Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert.
Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker
Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite .
#J-18808-Ljbffr
Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Debitoren- und Arbeitgeber: WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG
Die WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und innovativen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer gründlichen Einarbeitung durch einen Mentor fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Corporate Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Ergebnisbeteiligung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der industriellen Fertigung tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Debitoren- und erhalten könntest
✨Netzwerken in Steuerberatungs-Events
In der Steuerberatung gibt es zahlreiche Branchenevents und Fachvorträge, die sich perfekt eignen, um Kontakte zu knüpfen. Schau, ob du an Veranstaltungen teilnimmst, die von großen Verbänden wie dem DStV organisiert werden – es ist eine goldene Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Nutzung von Online-Communities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Steuerberatung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielte Jobangebote und Praktika entdecken, die vielleicht nicht auf den großen Jobportalen ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrungen zählen!
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, hebe alle praktischen Erfahrungen hervor, die du hast – sei es durch Praktika oder Nebenjobs in der Buchhaltung. Unternehmen suchen oft nach jemandem, der schnell einsatzbereit ist, also zeige, dass du das Zeug dazu hast!
✨Absolviere deine Bewerbung über unsere Website
Wir bei WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG freuen uns immer über neue Talente! Stelle sicher, dass du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu haben. So bleibst du auch bei unserem HR-Team im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Debitoren- und mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Steuerliche Qualifikationen klar darstellen:Da du dich für eine Position in der Steuerberatung bewirbst, ist es wichtig, dass du deine steuerlichen Qualifikationen und relevante Zertifikate, wie z.B. Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um unternehmerische Herausforderungen zu meistern und die finanziellen Aspekte gut zu verstehen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung will das Unternehmen sehen, dass du motiviert und lernwillig bist. In deinem Anschreiben solltest du betonen, warum du in der Steuerberatung arbeiten möchtest und wie du dich in der kurzen Zeit, die dir gegeben wird, weiterentwickeln willst. Authentizität überzeugt hier richtig!
Praktische Erfahrungen einbringen:Hast du bereits Einblicke in die Steuerberatung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt? Teile konkrete Beispiele, wie du in diesen Positionen zur Lösung steuerlicher Probleme beigetragen hast. Das gibt uns einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur von WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG an und versuche, diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln. Zeige, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und dass du bereit bist, dich ins Team einzufügen. Das kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Vertraut mit steuerlichen Grundlagen
Stell dir vor, du musst deinen Kenntnisstand über steuerliche Grundlagen und aktuelle Gesetzesänderungen unter Beweis stellen. Wir sollten uns darauf vorbereiten, Fragen zu typischen Beratungsszenarien zu beantworten und eventuell auch einen Mini-Fall zu bearbeiten – das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst!
✨Dein Portfolio und praktische Erfahrungen
Für eine befristete Position in der Steuerberatung ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Beispiele aus Praktika oder Projekten parat hast. Wir sollten uns ein paar Schlüsselprojekte raussuchen und diese klar vorstellen, damit wir dem Interviewer zeigen, was wir bisher gelernt haben.
✨Kenntnisse über Tools und Software
Software-Tools wie DATEV oder andere Buchhaltungsprogramme sind in der Steuerberatung oft gefragte Skills. Lass uns vorher anschauen, welche Tools die Interviewer möglicherweise nutzen, und gegebenenfalls unsere Erfahrungen damit aufpeppen. So können wir punkten!
✨Die Motivation hinter der Bewerbung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir gut erklären können, warum wir genau diese Erfahrung bei WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG machen möchten. Lass uns darüber nachdenken, wie wir unsere Lernmotivation und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, unter Beweis stellen können.
