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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kunden im Verkaufsgebiet und aktive Marktbearbeitung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Affinität zu digitalen Tools sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten für Trinkwasser und Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf technischer Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WASSER – GAS – ABWASSER, DAS IST UNSERE WELT. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 50 Jahren innovative Produkte und nachhaltige System-Lösungen für Trinkwasser, Gas, Energie sowie Regen- und Abwassermanagement anbietet. Als führender Anbieter setzen wir auf nachhaltige Infrastrukturlösungen für eine sichere, effiziente und zukunftsfähige Grundversorgung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung im Verkaufsgebiet rund um den Zürichsee: Zürich, Glarus, Schwyz und Teile von St. Gallen
- Aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Neukundengewinnung
- Produkte/Dienstleistungen kundenorientiert platzieren und Umsatz steigern
- Selbstständige Planung & Organisation von Kundenbesuchen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Potenziale erkennen und passende Verkaufsaktivitäten gemäss der Verkaufsstrategie und Verkaufszielen der Geschäftsleitung ableiten
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst & Marketing
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Sanitärtechnik, Maschinenbau, Versorgungs- und Energietechnik, Rohrleitungsbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im Aussendienst (ca. 3–5 Jahre)
- Fundiertes technisches Verständnis und Fähigkeit, Produkte, Services und System-Lösungen überzeugend präsentieren
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Abacus)
- Affinität zu digitalen Tools und Plattformen wie LinkedIn von Vorteil
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Auswertung von Verkaufskennzahlen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit im Aussendienst mit abwechslungsreichen Kundenkontakten und spannenden Projekten
- Ein engagiertes, kollegiales und unterstützendes Team im Innen- und Aussendienst
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine vielseitige Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche, die mit Innovation Versorgungssicherheit garantiert, unsere Umwelt bewahrt und die Lebensqualität verbessert.
Verkauf Aussendienst Arbeitgeber: Wild Armaturen AG
Kontaktperson:
Wild Armaturen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkauf Aussendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkauf Aussendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wild Armaturen AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Wasser, Gas und Abwasser. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.