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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Montage optomechatronischer Systeme und Geräte.
- Arbeitgeber: WILD Gruppe - innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SIND DIE WILD GRUPPE: Wir entwickeln und fertigen für unsere Kunden anspruchsvolle optomechatronische Systeme und Komplettgeräte. Und das mit größter Leidenschaft. Um weiter zu wachsen, suchen wir qualifizierte MitarbeiterInnen, die mit ihrem Innovationsgeist, ihrer Flexibilität und Begeisterung Spitzenleistungen entstehen lassen.
DEINE ROLLE BEI WILD:
- Du übernimmst eigenverantwortlich Montagetätigkeiten im Bereich optomechatronischer Baugruppen, Systeme und Geräte.
- Du gestaltest bestehende Abläufe und Prozesse proaktiv mit.
- Du montierst nach Montageanweisung und Richtlinien unter Berücksichtigung aller notwendigen Prüfungen gemäß den technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards.
- Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an komplexen Baugruppen, Systemen und Geräten durch, sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Technikern.
- Du identifizierst und behebst technische Probleme an den Geräten und unterstützt den Kunden bei technischen Fragen und neuen Herausforderungen.
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP) oder erfolgreich absolvierte Fachschule/HTL mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder gleichwertiges.
- Industrieerfahrung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik.
- Idealerweise Erfahrung in der Montage von mechatronischen oder feinmechanischen Baugruppen bzw. Komplettgeräten mit optischen Komponenten.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie präzises und genaues Arbeiten.
- Teamfähige Persönlichkeit und flexible Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
- Wir bieten neben spannenden Perspektiven für deine berufliche Zukunft, einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen mit einer ausgezeichneten Betriebskantine inkl. Essenszuschuss.
- Du arbeitest in einem Gleitzeitmodell und bist dadurch je nach Montagearbeit flexibel.
- Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt (Metallindustrie Beschäftigungsgruppe D), welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird.
Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
- 500 Mitarbeiter:innen
- 4 Standorte
- Internationale Kundenprojekte
- Flexible Arbeitszeit
- Firmenkantine, Essenszuschuss
- Gesundheits- und Sportangebote
- Teamaktivitäten
- Homeoffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Karriereperspektiven
- Firmenparkplatz
- Moderne Arbeitsplätze
- Benefits
- Flache Hierarchien
- Strukturiertes Onboarding
WILD Gruppe
Claudia Reiterer
Wildstraße 4
9100 Völkermarkt
smart bewerben
Technischer Mitarbeiter Montage - Innendienst (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Wild GmbH
Kontaktperson:
Wild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Montage - Innendienst (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Wild Gruppe zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu erläutern. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die Montage und die optomechatronischen Systeme. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Montage - Innendienst (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Montage und Technik. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wild GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Systeme der Wild Gruppe zu recherchieren. Verstehe die optomechatronischen Technologien und deren Anwendungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Problemlösung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Wild Gruppe Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Frage nach den Abläufen und Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den bestehenden Abläufen und Prozessen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Einstellung zur Mitgestaltung und Verbesserung der Arbeitsweise.