Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und begleite Kunden beim Verkauf und der Vermietung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Tochtergesellschaft der Raiffeisenbank Main-Spessart eG mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wir investieren in deine Weiterbildung und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft.
- Qualifikationen: Begeisterung für Immobilien, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier gestaltest du den Immobilienmarkt in Main-Spessart.
Als Tochtergesellschaft der Raiffeisenbank Main-Spessart e G leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis.
Unsere Haltung ist klar: Wir wollen, dass die Menschen hier vor Ort erfolgreich ihr Zuhause finden.
Dafür brauchen wir deine Persönlichkeit, dein unternehmerisches Denken und dein Gespür für Immobilien.
Dein Spielfeld: Entscheidungen mitgestalten, nicht nur weiterleiten.
- Menschen begleiten: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich und auf Augenhöhe beim Verkauf ihrer Immobilie und insbesondere bei der Vermietung – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Lösungen schaffen: Du organisierst Besichtigungen, präsentierst Objekte professionell und entwickelst Konzepte, die Käufer und Verkäufer zusammenbringen.
- Wachstum vorantreiben: Du arbeitest eng mit Bankberatern zusammen und baust bestehende Kundenverbindungen aktiv aus.
- Vielseitigkeit leben: Neben dem Vertrieb unterstützt du im Bereich Immobilienverwaltung und sorgst so für eine Rundum-Betreuung.
- Das Bringst Du Mit
- Fundament: Du bringst echte Begeisterung für Immobilien und Vertrieb mit – darauf baust du dein Können und deinen Erfolg auf.
- Mindset: Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert.
- Auftreten: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus – du überzeugst im Austausch mit Kunden und Partnern.
Mehr als ein Arbeitsplatz – Wir fördern Lebensqualität.
- Teamgeist & Erfolg: Ein motiviertes Team wartet auf dich – gemeinsam arbeiten wir an Zielen und feiern unsere Erfolge.
- Finanzielles Plus: Freu' dich auf eine attraktive Vergütung, bei der sich deine Leistung direkt auszahlt.
- Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub (30 Tage plus 3 zusätzliche freie Tage) sowie flexible Arbeitszeiten geben dir den nötigen Freiraum.
- Hier Investieren Wir Gerne In Dich
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner Qualifizierung und fördern deine Entwicklung.
- Erfahrung: Du lernst bei uns das Geschäft von Grund auf und entwickelst dein Talent mit unserer Unterstützung kontinuierlich weiter.
- Gegründet 2020 | 1-10 Mitarbeiter: innen | Immobilienwirtschaft
Wir sind eine zukunftsorientierte Tochtergesellschaft der Raiffeisenbank Main-Spessart e G und haben ein klares
Ziel: Unsere Kunden rund um Immobilien bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
Dabei setzen wir auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und smarte digitale Lösungen.
Erfolg und Innovation sind unser Antrieb – und vielleicht bald auch deiner?
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Junior-Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: wild.job
Als regionales Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Arbeitsbedingungen und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Lebensfreude großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Immobilienmakler (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie wild.job ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn wild.job auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei wild.job bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei wild.job nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie wild.job auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Immobilienmakler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei wild.job anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior-Immobilienmakler (m/w/d) bei wild.job zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei wild.job erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei wild.job aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wild.job vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
