stv. Leiter:in Automation

stv. Leiter:in Automation

Schmerikon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und optimiere unsere Montageautomaten.
  • Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der MedTech-Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und löse technische Herausforderungen in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in oder vergleichbare technische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als international tätiges Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir hochpräzise Kunststoffspritzgussteile sowie Baugruppen. Seit über 45 Jahren sind wir als Hightech-Unternehmen ein gefragter Partner für Entwicklungsarbeiten und Qualitätsleistungen in den Bereichen Industrie und MedTech.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Abteilungsleiters in den Bereichen Führung, Planung und Organisation
  • Einrichten, Unterhalt und Optimierung unserer Montageautomaten
  • SPS-Programmanpassungen sowie Roboterprogrammierung
  • Analyse und Behebung von Störungen an Anlagen und Automationssystemen
  • Mechanische Optimierung unserer Anlagen
  • Technischer Support für lntralogistik und Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Gutes technisches Verständnis und vernetztes Denken
  • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und technischen Herausforderungen
  • Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns:

Sie erwartet eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit moderner Infrastruktur auf hohem technischem Niveau. Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie professionelle und strukturierte Arbeitsabläufe schaffen optimale Voraussetzungen für Ihren Arbeitsalltag. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch Weiterbildung. Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz, unserem Personalrestaurant, vielfältigen Firmenevents, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Benefits.

Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Bewerbungstool ein.

stv. Leiter:in Automation Arbeitgeber: Wild & Küpfer AG

Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und vielseitige Tätigkeit als stv. Leiter:in Automation, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur. Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie ein Personalrestaurant, kostenlose Parkplätze und vielfältige Firmenevents, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Wild & Küpfer AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stv. Leiter:in Automation erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Wild & Küpfer AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Wild & Küpfer AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Leiter:in Automation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Planung und Organisation
Einrichten von Montageautomaten
Unterhalt und Optimierung von Automatisierungssystemen
SPS-Programmierung
Roboterprogrammierung
Störungsanalyse und -behebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Wild & Küpfer AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Wild & Küpfer AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wild & Küpfer AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Wild & Küpfer AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!