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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und optimiere unsere Montageautomaten.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit Fokus auf Hightech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und löse technische Herausforderungen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als international tätiges Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir hochpräzise Kunststoffspritzgussteile sowie Baugruppen. Seit über 45 Jahren sind wir als Hightech-Unternehmen ein gefragter Partner für Entwicklungsarbeiten und Qualitätsleistungen in den Bereichen Industrie und MedTech.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, technische Herausforderungen lösen und Ihr Know-how aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unserer Teams – wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n stv. Leiter:in Automation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Abteilungsleiters in den Bereichen Führung, Planung und Organisation
- Einrichten, Unterhalt und Optimierung unserer Montageautomaten
- SPS-Programmanpassungen sowie Roboterprogrammierung
- Analyse und Behebung von Störungen an Anlagen und Automationssystemen
- Mechanische Optimierung unserer Anlagen
- Technischer Support für Intralogistik und Gebäudetechnik
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Gutes technisches Verständnis und vernetztes Denken
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und technischen Herausforderungen
- Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
Sie erwartet eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit moderner Infrastruktur auf hohem technischem Niveau. Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie professionelle und strukturierte Arbeitsabläufe schaffen optimale Voraussetzungen für Ihren Arbeitsalltag. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch Weiterbildung. Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz, unserem Personalrestaurant, vielfältigen Firmenevents, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Benefits.
Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Bewerbungstool ein.
stv. Leiter:in Automation Arbeitgeber: Wild & Küpfer
Kontaktperson:
Wild & Küpfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Leiter:in Automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Automation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Leiter:in Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wild & Küpfer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du teamorientiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SPS-Programmierungen und Automatisierungssystemen zu beantworten. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Automatisierung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer fachlichen Entwicklung unterstützt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen. Erkläre, wie du Störungen an Anlagen analysiert und behoben hast oder wie du zur Optimierung von Montageautomaten beigetragen hast.