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Die Wildauer Service Gesellschaft mbH (WSG) ist ein etablierter und erfahrener Dienstleister im Landkreis Dahme-Spreewald.
Unsere Spezialisten der WSG setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Haushalten oder sozialen Einrichtungen: Wir sorgen für glänzende Böden und saubere Räumlichkeiten. Dabei haben wir stets ein offenes Ohr für unsere Kunden.
Vorarbeiter/ in / Unterhaltsreinigung (m/w/d)
Die Hauptaufgaben sind u.a.
- Mitarbeiter- und Objektbetreuung
- Leitung und Überwachung der Reinigungsleistungen
- Personalführung und Einsatz Planung
- Konsequente Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Aktive Alltagsunterstützung unserer Mitarbeitenden
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche
- Sie sind kommunikation– und teamfähig sowie service- und kundenorientiert
- ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- einen eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- leistungsgerechtes Entgelt und tarifliche Zuschläge (3.000€ Brutto)
- Jahresprämien nach Vereinbarung
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- zusätzliche Benefits bei verschiedenen Anbietern
- PKW zur dienstlichen Nutzung
Der Einsatz erfolgt in Wildau und Umgebung
Die Stelle wird in Vollzeit (8 Std./Tag) angeboten.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen).
Mit freundlichen Grüßen
Hr. Machnow - Abteilung: WSG | Niederlassungsleitung Service
Telefon: 03375 514 110 (0174 9673422)
Fax: 03375 514 108
E-Mail: leiter_service@wsg-wildau.de
Vorarbeiter/ in / Unterhaltsreinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wildauer Service GmbH
Die Wildauer Service Gesellschaft GmbH bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, übertariflicher Vergütung und einem Firmen-PKW für dienstliche Fahrten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierten Vorgesetzten und das gute Arbeitsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Landkreis Dahme-Spreewald.