Restaurantmanager (m/w/d) – RASCAL

Restaurantmanager (m/w/d) – RASCAL

Wien Vollzeit 2263 - 2263 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Wilde Aparthotels – stilvolle Gastronomie mit lokalen Vibes in Wien.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Weiterbildungsförderung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Fitnessstudio vor Ort und kostenlose Mahlzeiten während der Schicht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomieszene Wiens neu und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und natürliche Führungspersönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2263 - 2263 € pro Monat.

Bei Wilde Aparthotels verbinden wir Stil, Gastfreundschaft und lokale Vibes – mit Standorten in London, Berlin, Edinburgh und bald auch Amsterdam, Lissabon und vielen weiteren Städten. In Wien erwartet dich eine Rooftop Bar mit Ausblick, ein Brasserie-Konzept mit offener Küche, ein stilvoller Innenhof und vieles mehr. Für unser Restaurant RASCAL suchen wir einen Leader, der mit Leidenschaft und Exzellenz einen neuen Standard in der Wiener Gastronomieszene setzt.

RASCAL – das Restaurant: Ein einzigartiger Mix aus europäischer Küche mit österreichischem Touch – das ist nur der Anfang. Eine offene Küche, ein stilvolles Interior und das beeindruckende Kunstwerk MOC machen RASCAL zu einem Ort, der mehr ist als nur ein Restaurant: ein Erlebnis für alle Sinne. RASCAL – übersetzt „Frechdachs“ oder „Schlawiner“ – steht für etwas völlig Neues: kreativ, jung, professionell und gleichzeitig verspielt. Wir streben nicht nach Perfektion, sondern nach Exzellenz, damit jeder Gast ein unvergessliches Erlebnis mit nach Hause nimmt.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Begeisterung unserer Gäste mit außergewöhnlichem Service, feinem Gespür für Details und erstklassiger Atmosphäre
  • Führung deines Teams mit Leidenschaft – Motivation, Schulung und tägliche Inspiration
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe – vom Mise en Place bis zum perfekten Weinservice
  • Früherkennung von Problemen und souveräne Lösungen
  • Einbringen eigener Ideen, neue Wege gehen und alles ein Stück besser machen
  • Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung von dir selbst und deinem Team
  • Ruhe bewahren und klare Kommunikation auch in hektischen Momenten
  • Professionelles, positives Auftreten und Leidenschaft für den Job
  • Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie – mit Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Service, Menschen und besondere Erlebnisse
  • Natürliche Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzubringen
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Service-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
  • Kein bestimmter Abschluss nötig – Engagement, Können und Charakter zählen

Wir bieten:

  • Attraktive Mitarbeiterraten – für Dich, Deine Familie und Freunde an all unseren europaweiten Standorten
  • Empfehlungsprogramm – erhalte bis zu 550 € für jeden erfolgreich geworbenen neuen Kollegen
  • Weiterbildungsförderung – für Deine berufliche Entwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents – weil Erfolge im Team gefeiert werden
  • Freiwilligentage – 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – professionelle Unterstützung für Dich und Deine Familie, wenn Du sie brauchst

Wien-spezifisch: Vor-Ort-Fitnessstudio, kostenlose Mahlzeit während der Schicht und zahlreiche Rabatte auf kulturelle Veranstaltungen.

Gehalt: Der kollektivvertragliche Bruttomonatslohn beträgt €2263. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Bereit, deiner Kreativität freien Lauf zu lassen? Werde Teil von Wilde – und bring mit uns die Bar- und Restauranterlebnisse in Wien auf ein neues Level!

Restaurantmanager (m/w/d) – RASCAL Arbeitgeber: Wilde Aparthotels Vienna Fleischmarkt

Wilde Aparthotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer stilvollen Rooftop Bar in Wien bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterraten, regelmäßigen Events und einem Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Exzellenz zelebriert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Gastfreundschaft mit einem einzigartigen Erlebnis verbindet.

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Kontaktdaten:

Wilde Aparthotels Vienna Fleischmarkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantmanager (m/w/d) – RASCAL erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanager bei RASCAL interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei RASCAL verschaffen kann. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute kennenlernen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Besonderheiten von RASCAL. Zeige, dass du nicht nur ein guter Manager bist, sondern auch die Leidenschaft für außergewöhnliche Erlebnisse teilst. Wir suchen nach jemandem, der unser Team inspiriert!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen nach einem kreativen Kopf, der frischen Wind in unser Team bringt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmanager (m/w/d) – RASCAL mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastfreundschaft
Detailgenauigkeit
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität unser Team bereichern. Lass deine Individualität durchscheinen!

Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie zu erzählen. Was hat dich geprägt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine Geschichte macht dich einzigartig!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei RASCAL an. Zeig uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Wir lieben persönliche Ansprache!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilde Aparthotels Vienna Fleischmarkt vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Die Interviewer suchen nach jemandem, der authentisch ist und mit Begeisterung über seine Erfahrungen spricht. Lass sie wissen, warum du für RASCAL brennst!

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Kenne das Restaurant und seine Philosophie

Informiere dich über RASCAL und die Werte von Wilde Aparthotels. Verstehe den einzigartigen Mix aus europäischer Küche und österreichischem Touch. Zeige, dass du Ideen hast, wie du zur Exzellenz des Restaurants beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.