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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement media campaigns while negotiating with media partners.
- Arbeitgeber: Wilde & Partner Communications is a top full-service agency in Germany, specializing in strategic communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, professional growth opportunities, and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Join a creative team that values innovation and offers diverse tasks in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in media, communication, or marketing with experience in a communications agency is required.
- Andere Informationen: We embrace flat hierarchies and encourage collaboration at all levels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind WLD(at)heart – bist Du es auch? Du bist ein kommunikativer Kopf mit einem Talent für Verhandlungen und strategisches Denken? Liebst du den direkten Kundenkontakt und hast Spaß am Verkaufen und Telefonieren? Dann suchen wir genau dich!
Als Mediaplaner in unserem Münchner Team wirst du eine Schnittstellenrolle zwischen unseren Kundenberatern und den Medien einnehmen. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von Medienkampagnen, die Verhandlung mit verschiedenen Medienpartnern und die Entwicklung von innovativen Paid-Media-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen.
Wer wir sind
Wilde & Partner Communications gehört zu den 50 umsatzstärksten und erfahrensten Full-Service-Agenturen in Deutschland. Wir beherrschen die gesamte Bandbreite der Kommunikation und lieben das, was wir tun: Wir denken strategisch, entwickeln kreative Kampagnen, inszenieren Marken und gestalten die Customer Journey und Customer Experience unserer Kunden mit. Wir entwickeln für unsere weltweiten Kunden wirksame 360 Grad-Kommunikationsstrategien sowie Markenstrategien. Change-Prozesse, Employer Branding, HR-Kommunikation und Tourismusakzeptanz-Kampagnen gehören genauso zu unserem Portfolio wie die klassische PR und die seit Jahren anerkannte Kern-Kompetenz der Krisen- und Risiko-Kommunikation.
Unsere Agenturstandorte sind München-Haidhausen und Wien.
Aufgaben
Diese Aufgaben erwarten Dich…
Du erstellst Mediastrategien für unsere deutschen und internationalen Bestandskunden und akquirierst neue Kunden. Hierzu verhandelst Du mit den einschlägigen Medienhäusern unsere Sonderkonditionen. Vom Verkauf über die Strategieentwicklung bis hin zum Reporting kümmerst Du Dich um die komplette Kampagnenumsetzung.
Kreative Ideen, Mut zur Innovation, digitale Kompetenz, Leidenschaft im Kundenkontakt und Spaß am großen Ganzen gehören ebenfalls dazu. Wir lieben die Dynamik, das Vorwärtsdenken und die Lust an Neuem – bei flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Qualifikation
…& das erwarten wir von Dir
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing und hast bereits Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur und/oder einem Medienhaus. Du bist ein dynamischer Teamplayer, liebst die Vielseitigkeit der Aufgabenbereiche und auch, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht. Du bist empathisch und hast ein Gespür für Kunden- und Zielgruppenbedürfnisse. Du bist in der digitalen Welt zu Hause und kennst die Möglichkeiten, mit denen man die Zielgruppe(n) in allen Phasen der Customer Journey am richtigen Touchpoint und dem passenden Content erreicht.
Falls Du schon Erfahrung im digitalen Ad Management (Google Marketing, Display Ads, Social Media Ads) hast, wäre dies von Vorteil.
Benefits
Das haben wir Dir zu bieten
Wir leben ganzheitliche Kommunikation – ob Markenanalyse & Strategie, Kreation & Kampagne, Print & Publishing, Media Planning & Marketingservices, Risk & Crisis Communication oder Influencer Marketing & Social Media: Wir beherrschen die gesamte Klaviatur der modernen Kommunikation und bieten Dir eine Fülle an Entfaltungsmöglichkeiten – und ein hybrides Arbeiten. Wir stehen für langfristige berufliche Perspektiven und unterstützen Dich aktiv dabei, Deine Potenziale zu entfalten und Deine Stärken weiterzuentwickeln.
Und so steigst Du bei uns ein
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:
Petra Hollfelder
Management Assistant
Wilde & Partner Communications GmbH
Franziskanerstr. 14 I 81669 München I Germany
#J-18808-Ljbffr
Mediaplaner (M/W/D) - ab sofort in Vollzeit (Hybrid) Arbeitgeber: Wilde & Partner Communications
Kontaktperson:
Wilde & Partner Communications HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaplaner (M/W/D) - ab sofort in Vollzeit (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Medien- und Kommunikationsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im digitalen Ad Management und in der Kundenkommunikation verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Da die Rolle des Mediaplaners viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dir Strategien überlegen, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Empathie und dein Gespür für Zielgruppenbedürfnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaplaner (M/W/D) - ab sofort in Vollzeit (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Wilde & Partner Communications und deren Ansatz zur ganzheitlichen Kommunikation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Mediaplaners qualifizieren.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Da die Stelle Kreativität und Mut zur Innovation erfordert, solltest du Beispiele für kreative Ideen oder Strategien, die du entwickelt hast, in deine Bewerbung einfließen lassen. Dies könnte auch innovative Ansätze im digitalen Ad Management umfassen.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und das Verkaufen. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu unterstreichen, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilde & Partner Communications vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Mediaplaner ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation klar und überzeugend zu sprechen, sowohl über deine Erfahrungen als auch über deine Ideen für die Rolle.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungen vor
Da die Position Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit Medienpartnern verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dieser Schlüsselrolle zu agieren.
✨Demonstriere strategisches Denken
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Mediastrategien zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Paid-Media-Strategien entwickeln würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Medien
Da digitale Kompetenz ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im digitalen Ad Management, wie Google Marketing oder Social Media Ads, hervorheben. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist.
