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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Markenkommunikation und entwickle kreative Kampagnen für spannende Kunden.
- Arbeitgeber: Wilde & Partner ist eine der führenden Full Service-Agenturen in Deutschland mit einem breiten Kundenspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, langfristige Perspektiven und viele Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Innovatoren, die neue Wege gehen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the (Senior) Digital Brand Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit (Hybrid) role at Wilde & Partner Communications
Wilde & Partner Communications gehört zu den 50 umsatzstärksten und erfahrensten Full Service-Agenturen in Deutschland. Wir sind eine Ideen-Fabrik und schaffen täglich neue Storylines, Kampagnen und Strategien. Trends zu erkennen, Möglichkeiten zu definieren und Chancen zu nutzen, sind für uns maßgebliche Erfolgsfaktoren. Ob Beauty, Fashion & Lifestyle, Food & Beverage, Hotel & Hospitality, Sport & Outdoor sowie Travel & Tourismus – wir verfügen über ein großes Kundenspektrum. Unser Agentursitz ist in München-Haidhausen.
Aufgaben
Du brennst für digitale Markenkommunikation und kreative Prozesse? Perfekt! Hier sind weitere Bereiche, in denen du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten kannst:
Kundenberatung & Kundenbeziehung
Unterstützung und Beratung unserer Kunden in allen Fragen der digitalen Markenkommunikation.
Strategieentwicklung
Begleitung des gesamten Strategieprozesses – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Kreative Konzepte & Kampagnenplanung
Entwicklung von Markenkonzepten und Kommunikationsstrategien. Planung und Durchführung von Marketingkampagnen in verschiedenen digitalen Kanälen wie Social Media, SEO, SEA, E-Mail-Marketing und Online-Werbung.
Innovation
Einbringen mutiger Ideen und das Denken über den Tellerrand hinaus – gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für aktuelle Trends.
Teamarbeit
Aktives Mitgestalten unseres Agenturlebens, das geprägt ist von echtem Teamspirit und flachen Hierarchien. Wir machen Marken aus dem Corporate-Bereich öffentlich und arbeiten hierbei unter anderem für Konzerne aus der Luftfahrt-Industrie. Strategische Kunden- und Projektverantwortlichkeit sowie die Medienpositionierung von Firmen und Themen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich. Wir legen Wert auf eine hohe Dienstleistermentalität und eine selbstsichere Beratungskompetenz. Du erstellst Konzepte, Kommunikationspläne, Textarbeiten und Präsentationen und planst bzw. organisierst Events für unsere Kunden. Kreative Ideen, Mut zur Innovation, Leidenschaft im Kundenkontakt und Spaß am großen Ganzen gehören ebenfalls dazu. Wir lieben die Dynamik, das Vorwärtsdenken und die Lust an Neuem – bei flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Qualifikation
Du bist leidenschaftlich, kreativ und erfahren in der digitalen Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das solltest Du außerdem mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Markenkommunikation, vorzugsweise in einer Agentur.
- Ein ausgeprägtes Gespür für die Bereiche Social und Digital sowie sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Analyse- und relevanten Social-Media-Tools.
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereich SEO/SEA.
- Kommunikationsstärke und Empathie für die Zusammenarbeit im Team sowie Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
- Begeisterung für den kreativen Prozess und den Mut, neue Wege zu gehen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten.
Benefits
Wir leben ganzheitliche Kommunikation – ob Markenanalyse & Strategie, Kreation & Kampagne, Print & Publishing, Media Planning & Marketing-Services, Risk & Crisis Communication oder Influencer Marketing & Social Media: Genau so vielfältig wie unsere Kunden und Themen ist unser Team. Wir bieten Dir eine Fülle an Entfaltungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeiten. Wir stehen für langfristige berufliche Perspektiven und unterstützen Dich aktiv dabei, Deine Potenziale zu entfalten und Deine Stärken weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Digital Brand Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit (Hybrid) Arbeitgeber: Wilde & Partner Communications
Kontaktperson:
Wilde & Partner Communications HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digital Brand Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der digitalen Markenkommunikation. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Strategieentwicklung und Kampagnenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept vor, das du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Brand Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Wilde & Partner Communications und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer kreativen und innovativen Kultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Markenkommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kreativität im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir eine ansprechende Einleitung, die deine Leidenschaft für digitale Markenkommunikation und innovative Ideen vermittelt.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und präzise ist. Verwende Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfolge übersichtlich darzustellen, und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilde & Partner Communications vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Wilde & Partner Communications und deren Kunden. Verstehe die Marken, für die sie arbeiten, und sei bereit, deine Ideen zur digitalen Markenkommunikation zu präsentieren.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Denke im Voraus über kreative Kampagnenideen nach, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du innovativ bist und Trends erkennst, die für die Agentur relevant sein könnten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team arbeitest. Wilde & Partner legt Wert auf flache Hierarchien und Teamspirit, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
