Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Personalwesen.
- Arbeitgeber: Wilde & Partner, eine dynamische Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und Spaß bei der Arbeit.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Bergisch Gladbach, gut erreichbar von Köln.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wilde & Partner ist eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Bergisch Gladbach Bensberg, direkt an der A4 gelegen. Mit über 80 motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sind wir für unsere Mandanten in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig.
Du suchst eine Herausforderung und möchtest beruflich wie persönlich wachsen? Spaß bei der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie Deine berufliche Karriere? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns bist Du Mensch „immer individueller“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (kleine bis mittelständische Unternehmen) zuständig.
- Du betreust und begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen.
- In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen unterstützt Du auch das Personalwesen, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: WILDE & PARTNER
Kontaktperson:
WILDE & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Wilde & Partner suchen sie nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILDE & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Prüfungen begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.