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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wilde, ein aufregender Aparthotel-Betreiber mit Standorten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonusprogramme, Rabatte für Übernachtungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Engagiere dich in der Gemeinschaft und profitiere von hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines vielfältigen Teams und gestalte einzigartige Erlebnisse in ikonischen Städten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Wilde, einem florierenden, aufregenden und schnell wachsenden Aparthotel-Betreiber, der inmitten Europas Wellen schlägt! Wir suchen unseren nächsten Operations Manager in Wilde Berlin (Checkpoint Charlie). Umarmen Sie die dynamische, sich entwickelnde Umgebung mit Begeisterung und Neugier. Bei Wilde sind wir nicht nur eine Aparthotel-Gruppe: Wir sind ein vielfältiges und inklusives Team, das Sie ermutigt, Ihr einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen und einen echten Einfluss zu haben.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bonusprogramm, das leistungsstarke Mitarbeiter belohnt
- Ermäßigte Raten für Übernachtungen für Sie, Ihre Familie und Freunde
- Empfehlen und verdienen - bis zu £/€550
- Bildungsunterstützung zur Förderung neuer Fähigkeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Unterstützung für Sie und Ihre Familie durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
Wir würden uns freuen, wenn Sie:
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in einem Lifestyle- oder Luxushotel haben, sowie Erfahrung in der Personalführung, R&B und Front Office oder Housekeeping
- Kenntnisse des lokalen Marktes haben
- Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, schnell auf Feedback, Gästebedürfnisse und betriebliche Anforderungen zu reagieren
Was Sie für uns tun können:
- Den Gästen ein durchdachtes, intelligentes und ästhetisch ansprechendes Erlebnis bieten
- Das Front Office, Housekeeping, Wartung und R&B-Teams beaufsichtigen und leiten
- Mit den Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um hohe Standards für Sauberkeit und Wartung im gesamten Unternehmen zu gewährleisten
- Mit dem GM und anderen Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um betriebliche und kommerzielle Strategien zu entwickeln und umzusetzen
- Den GM bei Budgetierung, Prognosen, Rentabilität, P&L und finanzieller Analyse unterstützen
- Gästeanforderungen analysieren und voraussehen, insbesondere für wiederkehrende oder häufige Gäste, und umgehend handeln, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Gäste auf sehr hohem Niveau erfüllt werden
- Die individuelle und Teamleistung regelmäßig bewerten, um eine Hochleistungskultur zu fördern
- Der ultimative Markenbotschafter sein: Übernehmen Sie mit Begeisterung, Energie und einem Hauch von Flair Verantwortung für Ihre Rolle
- Streben Sie jeden Tag nach Exzellenz und setzen Sie ehrgeizige Ziele
- Verstehen Sie Ihre Gäste: Engagieren Sie sich, um die Vorlieben und Bedürfnisse unserer Gäste zu lernen
- Streben Sie ständig nach Innovation und Verbesserung
- Führen Sie mit Freundlichkeit und Respekt: Fördern Sie eine Kultur des Respekts, der Inklusivität und der Freundlichkeit
- Engagieren Sie sich in der Gemeinschaft: Nehmen Sie aktiv an lokalen Wohltätigkeitsveranstaltungen und Initiativen teil
Starten Sie noch heute Ihre Wilde-Reise! Machen Sie den Sprung und klicken Sie jetzt auf "bewerben"!
Operations Manager Arbeitgeber: Wilde
Kontaktperson:
Wilde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Wilde sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Wilde verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verbinden kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Operations Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilde vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wilde. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und bereit bist, deinen einzigartigen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung, Gästebetreuung und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Operations Managers zu unterstreichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an Veränderungen und Feedback betreffen. Wilde sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht, also sei bereit, deine Flexibilität zu betonen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.