Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe.
- Unternehmen: Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH - ein moderner Jugendhilfeträger.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe Gmb H
- Beginn ab
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort
- Standort: Waldbröl
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
- Heilerziehungspfleger/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
Für unsere stationäre Mädchen-Wohngruppe nach §34 SGB VIII am Standort Waldbröl kannst du dich gerne bewerben, wenn du eine der genannten Qualifikationen mitbringst: Erzieher/in, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge/-pädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Unsere Verträge sind stets unbefristet und je nachdem wie flexibel du bist in Voll- oder Teilzeit.
Dein Profil
- jederzeit unvoreingenommen den Kindern- und Jugendlichen gegenüber
- liebevoll konsequent, selbstbewusst und kritikfähig
- motivierend und humorvoll
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- verantwortungsbewusst und authentisch
- vorzugsweise Erfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Führerscheinklasse B
Vor Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate - erforderlich.
Dein Aufgabenbereich
- Die ganzheitliche Betreuung und Versorgung der Kinder / Jugendlichen
- Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung der Kinder / Jugendlichen
- Begleitung und Umsetzung der Gesundheitsfürsorge
- Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
- Beteiligung/Führung der Hilfeplan- und Krisengespräche
- Enge Zusammenarbeit mit dem Helferteam (Schule, Therapeuten, Bezugspersonen etc.)
Wir bieten einen Arbeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Es wartet ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
Zusätzlich zu unseren unbefristeten Arbeitsverträgen mit einer Probezeit von 3 Monaten bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreie private Zusatzversicherungen für Unfall & Vorsorge, Bikeleasing, Schichtzulagen, Weihnachtsgeld.
Die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird von uns gefördert.
- Richte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:
- Unternehmensdarstellung: Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe Gmb H
- Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe Gmb H
- Hauptsitz Waldbröl
- Gründung 2015
- Betriebsgröße 40
- Offen. Klar. Transparent.
Wildeswasser führt derzeit zwei Standorte.
Sie finden uns in der beschaulichen Stadt Waldbröl im oberbergischen Kreis sowie in Schwerte im Ruhrgebiet.
Seit nunmehr 15 Jahren hat sich die Wildeswasser Gmb H unter der Leitung von Maike & André Glagla zu einem anerkannten, leistungsfähigen und modernen Jugendhilfeträger entwickelt.
Für uns stehen die unterschiedlichsten Belange der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen im Mittelpunkt.
Die persönlichen Lebensumstände erfordern stets ausgewählte, auf den Einzelfall zugeschnittene Betrachtung.
Unser
Ziel: Die vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu fördern sowie individuell zu stärken.
Dabei beziehen wir stets das bestehende soziale Umfeld mit ein.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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#J-18808-Ljbffr
Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH
Die Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, kostenfreien privaten Zusatzversicherungen und einem modernen Arbeitsplatz in der idyllischen Stadt Waldbröl.
Kontaktdaten:
Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
