Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und rekrutiere Talente für spannende Positionen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike, Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro im Herzen von Gießen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für die erfolgreiche Niederlassung Gießen unserer Schwestergesellschaft Creativ Personaldienstleistungen GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalberater:in (m/w/d). Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich.

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Kandidaten
  • Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidaten über den gesamten Einstellungs- bzw. Vermittlungsprozess
  • Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität

Voraussetzungen:

  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Service- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute EDV Kenntnisse in MS-Office / Zvoove-L1 wünschenswert (kein Muss)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, transparenten Unternehmen
  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierte Vergütung
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Unterstützung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Tools in einem hübschen Büro in der Gießener Innenstadt
  • E-Bike (nach Probezeit möglich)
  • Firmenwagen mit Tankkarte (wenn gewünscht)
  • Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Wildflowers Personal Consultants GmbH

Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Personalberater:in (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und transparenten Unternehmen. Mit flachen Hierarchien, einer service- und teamorientierten Arbeitsweise sowie modernen Arbeitsplätzen in der Gießener Innenstadt fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Kommunikation schätzt.
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Kontaktperson:

Wildflowers Personal Consultants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit Erfolge in der Personalberatung hattest, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Rekrutierung
Interviewführung
Preisverhandlung
Neukundengewinnung
Serviceorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
EDV Kenntnisse in MS-Office
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei uns unterzukommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildflowers Personal Consultants GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Creativ Personaldienstleistungen GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Personalberaters viel mit Kommunikation und Kundenbeziehungen zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Art und Weise, wie du dich präsentierst.

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