Personalberater (m/w/d) Personal / HR- Bewerben über Stepstone

Personalberater (m/w/d) Personal / HR- Bewerben über Stepstone

Krefeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und finde die besten Talente für spannende Positionen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für die erfolgreiche Niederlassung Krefeld unserer Schwestergesellschaft Creativ Personaldienstleistungen GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalberater:in (m/w/d). Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Kandidaten
  • Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidaten über den gesamten Einstellungs- bzw. Vermittlungsprozess
  • Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität

Profil:

  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche beispielsweise als Personalberater:in (m/w/d), Recruiter:in (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann -Frau (m/w/d) oder vergleichbar
  • Service- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute EDV Kenntnisse in MS-Office / Zvoove-L1 wünschenswert (kein Muss)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, transparenten Unternehmen
  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierte Vergütung
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Unterstützung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Tools
  • E-Bike (nach Probezeit möglich)
  • Firmenwagen mit Tankkarte (wenn gewünscht)
  • Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Personalberater (m/w/d) Personal / HR- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wildflowers Personal Consultants GmbH

Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Personalberater:in (m/w/d) in Krefeld ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und modernen Arbeitsplätzen, die Ihre berufliche Entfaltung fördern. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen, die es Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

W

Kontaktdaten:

Wildflowers Personal Consultants GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Personal / HR- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse!

Vorbereitung ist alles!

Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere uns über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So können wir gezielt Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewerbung über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir die Initiative ergreifen und die Datenschutzrichtlinien respektieren. Außerdem haben wir so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Personal / HR- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Rekrutierung
Interviewführung
Preisverhandlung
Neukundengewinnung
Serviceorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Personalberater:in zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildflowers Personal Consultants GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kandidaten erfolgreich vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.