Leiter IT - System Engineering (m/w/d)
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Leiter IT - System Engineering (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe ein dynamisches Team von 15 Talenten.
  • Arbeitgeber: Wildflowers unterstützt deine Karriere mit einem breiten Netzwerk in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und kreative Lösungen legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein IT-Studium oder eine Ausbildung sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Leiter IT - System Engineering (m/w/d). Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus Düsseldorf, sucht ab sofort einen Leiter IT - System Engineering (m/w/d).

Ihre Perspektiven als Leiter IT - System Engineering (m/w/d):

  • Arbeitsstelle in Vollzeit
  • Vertrauensarbeitszeit und Home Office Möglichkeit
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits sowie weitere Prämien
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Bike-Leasing
  • Kostenloser Parkplatz
  • Kostenloser Kaffee im Büro

Ihre Aufgaben als Leiter IT - System Engineering (m/w/d) im Überblick:

  • Übernahme der Projektleitung bei internen IT Projekten
  • Fachliche Führung des IT-Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und strukturierte Feedbackgespräche
  • Verantwortung für die Aufgaben- und Projektkoordination
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie einer effizienten IT-Infrastruktur und Prozesslandschaft
  • Einbringung innovativer Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des IT-Service-Managements

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen
  • Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf Sie!

Leiter IT - System Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Wildflowers Personal Consultants

Unser Kunde in Düsseldorf bietet Ihnen als Leiter IT - System Engineering (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Die moderne IT-Ausstattung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Corporate Benefits schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt.
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Kontaktperson:

Wildflowers Personal Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT - System Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Leiter IT - System Engineering zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-System Engineering. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Lösungsansätze einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements darzulegen. Überlege dir, wie du das Team fördern und die Effizienz der IT-Infrastruktur steigern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT - System Engineering (m/w/d)

Führungskompetenzen
Projektmanagement
IT-Service-Management
Teamführung
Coaching und Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in IT-Infrastruktur
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Zuverlässigkeit
Innovationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung in der IT-Branche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter IT - System Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und Mitarbeiterentwicklung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildflowers Personal Consultants vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Leiter IT - System Engineering wird von dir erwartet, dass du tiefgehende technische Kenntnisse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Infrastrukturen, Projektmanagement-Methoden und innovativen Lösungsansätzen zu beantworten.

Führe Beispiele für Führungskompetenzen an

Da die Position eine fachliche Führung des IT-Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungskompetenzen und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Das Unternehmen sucht jemanden, der lösungsorientiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert und innovative Lösungen implementiert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte, Werte und Kultur informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

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