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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden- und Personalgewinnung, Betreuung und Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen GmbH, Teil der Movado Nova-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen oder kommunikative Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Creativ Personaldienstleistungen GmbH, sind wie auch die Wildflowers GmbH Teil der Movado Nova-Gruppe und suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere erfolgreiche Niederlassung in Gießen als Personaldisponent / Personalvermittler (m/w/d). Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Dienstleistungsspezialist im gewerblich-technischen, sowie im kaufmännischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Wachstumsbooster und Verstärkung für unser erfolgreiches Team in Gießen! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d):
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit)
- Direkte Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Wohlfühlklima
- Attraktives Gehaltspaket (12. Monatsgehälter + Provision bei Jahreszielerreichung)
- E-Bike (nach Probezeit möglich)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage zur Erholung
- Weiterbildung in Präsenz und/oder Digital
- Modernes Wohlfühlbüro in bester Innenstadtlage mit Parkplatz
- Moderne Büroausstattung (Laptop mit Dockingstation und Doppelbildschirm, Handy etc.)
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
- Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
- Persönliche Einarbeitung vor Ort
- Firmenwagen mit Tankkarte (wenn gewünscht)
Ihre Aufgaben als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d):
- Kunden- und Personalgewinnung im Raum Mittelhessen
- Dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung
- Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen vor Ort
- Telefonakquise
- Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen
- Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Führen von persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Kandidatenprofilen zur Vermittlung
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Personaleinstellung in der Niederlassung
- Personalbetreuung und Disposition
- Regionale Marktrecherche und Beobachtung
- Planung und Umsetzung von gemeinsamen Vertriebs- und Marketingaktionen
Ihr Persönlichkeit beinhaltet:
- Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder alternativ auch gerne kommunikative und zielstrebige Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich
- Serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer
- Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
- Selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe
- Gesunder Ehrgeiz
- Gute EDV Kenntnisse in MS-Office / Zvoove-L1 wünschenswert (kein Muss)
- Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Sie!
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) mit Firmenwagen Arbeitgeber: Wildflowers Personal Consultants
Kontaktperson:
Wildflowers Personal Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) mit Firmenwagen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) mit Firmenwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildflowers Personal Consultants vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Creativ Personaldienstleistungen GmbH und die Movado Nova-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater oder Personaldisponent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Personal betreut hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Stelle sicher, dass du auch auf die Fragen des Interviewers eingehst und diese nicht nur beantwortest, sondern auch weiterführende Gespräche anregst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.