Wildnispädagoge für Klassenfahrtsprogramme gesucht

Wildnispädagoge für Klassenfahrtsprogramme gesucht

Potsdam Freiberuflich Kein Homeoffice möglich
Wildnet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wildnispädagogik-Klassenfahrten und arbeite kreativ im Wald.
  • Unternehmen: Dynamisches Team von Wildnispädagogen in Brandenburg und anderen Städten.
  • Vorteile: Honorar ab 225€/Tag und die Möglichkeit, in der Natur zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und kreative Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Verbringe Zeit in der Natur und mache einen Unterschied für Kinder und Erwachsene.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Wildnispädagogikausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen.

Überblick

Du liebst es Zeit in der Natur zu verbringen – nicht nur alleine mit dir, sondern auch mit Gruppen, Erwachsenen und Kindern auf eine gemeinsame Forschungs- und Heilreise im Wald zu gehen. Nicht nur für ein paar Stunden, sondern gleich für 2–3 Tage oder auch länger gemeinsam draußen sein? Für unser Team aus freiberuflichen Wildnispädagogen, die im WandlungsSpielraum von März bis Oktober unterwegs sind, suchen wir immer wieder neue Teampartner und Kollegen, die gemeinsam mit uns in den brandenburgischen Wäldern und an Standorten in Frankfurt (a. Main), Stuttgart und München mit Stadtkids unterwegs sind. Wir entwickeln innovative, kreative und spannende Wildnisprojekte für Schulen und Unternehmen.

Aufgaben

  • Hauptverantwortlich selbstständig wildnispädagogische Klassenfahrten durchführen.
  • Arbeiten mit Teams im Wald und die Bereitstellung entsprechender Material.
  • Flexibel einsatzbereit außerhalb der Ferienzeiten (z.B. Di‑Do, Di/Mi, Mi/Do).

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Wildnispädagogikausbildung.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Erwachsenen.
  • Therapeutische und/oder pädagogische Zusatzausbildungen sind sehr willkommen.

Vergütung

Honorar ab 225€/Tag.

Bewerbung

Schick uns einen kurzen Lebenslauf, dein(e) Zertifikat(e) und ein Bild von dir an unser Office per Mail. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück!

Wildnispädagoge für Klassenfahrtsprogramme gesucht Arbeitgeber: Wildnet

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wildnispädagogen, die leidenschaftlich gerne Zeit in der Natur verbringen und Gruppen auf spannende Entdeckungsreisen begleiten möchten. Mit einem flexiblen Einsatz außerhalb der Ferienzeiten und der Möglichkeit, innovative Projekte in den schönen brandenburgischen Wäldern sowie in Städten wie Frankfurt, Stuttgart und München zu entwickeln, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Wildnet

Kontaktdaten:

Wildnet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wildnispädagoge für Klassenfahrtsprogramme gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wildnispädagoge interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Wildnispädagogik tätig sind. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können Wunder wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Natur gemacht hast und wie du diese in unsere Klassenfahrtsprogramme einbringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei einem Treffen im Wald, lass uns spüren, wie sehr du die Natur liebst und was du für die Gruppen tun kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wildnispädagoge für Klassenfahrtsprogramme gesucht mit Bravour zu bestehen

Wildnispädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen
Teamarbeit im Freien
Flexibilität
Kreativität
Entwicklung von Wildnisprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Natur und die Arbeit mit Gruppen sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Wildnispädagogik brennst!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wildnispädagogik oder ähnlichen Bereichen. Wenn du mit Kindern oder Erwachsenen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Projekte einbringen kannst.

Mach es persönlich:Füge ein freundliches Bild von dir hinzu! Das gibt uns einen ersten Eindruck von dir als Person. Wir möchten wissen, mit wem wir es zu tun haben, also zeig dich von deiner besten Seite!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und uns zeitnah bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildnet vorbereitet

Sei bereit für die Natur!

Da du als Wildnispädagoge viel Zeit im Freien verbringen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf die Natur vorbereitest. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Natur gemacht hast und wie du diese mit Gruppen teilen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Wildnis!

Erzähle von deinen Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Erwachsenen vor. Erkläre, wie du Gruppen geleitet hast und welche kreativen Projekte du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, außerhalb der Ferienzeiten zu arbeiten und dass du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.