Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Waldläufer-Gruppen und ermögliche Kindern intensive Naturerfahrungen.
- Unternehmen: Stay Wild - Natur verbindet, eine Community für Naturenthusiasten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wachsenden Community und erlebe regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen über die Natur und inspiriere die nächste Generation.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Begeisterung für Naturpädagogik.
Über Stay Wild - Natur verbindet
Unsere Mission ist es, Menschen mit Natur zu verbinden und andere darin zu unterstützen, selbiges zu tun. Aktuell tun wir dies auf drei Wegen:
- Eigene Veranstaltungen
- Aus- und Weiterbildung
- Stay Wild Teams - gemeinsam mehr bewirken
Wer wir sind & warum wir dich brauchen
Wir möchten so vielen Kindern wie möglich den Raum für intensive Naturerfahrungen ermöglichen. Die Qualität einer Waldläufer-Gruppe steht und fällt mit den Persönlichkeiten, die die Kinder während ihrer Draußenzeit begleiten. Wir wissen: da draußen gibt es viele tolle, verbundene Menschen mit viel Wildniserfahrung und einem großen Naturwissen, welches aktuell noch viel zu wenig weitergegeben wird. Du hast schon länger das Bedürfnis, dein Wissen an Kinder weiterzugeben und in deiner Region zu wirken?
Warum es für dich wertvoll ist, eine Waldläufer-Gruppe zu leiten
Als Waldläufer-Gruppen-Leitung trägst du dazu bei, Kindern in deiner Region den Raum für Naturerfahrungen zu ermöglichen, dein wildes Wissen weiterzugeben und dir mit deiner wildnispädagogischen Arbeit berufsbegleitend etwas dazuverdienen.
Das erwarten wir von dir
- du bist mit wildnispädagogischen Inhalten und Routinen vertraut
- du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und hast ein großes Interesse daran, langfristig deine Region mit Waldläufer-Gruppen zu bereichern
- du konntest bereits Erfahrungen in wildnispädagogischer Arbeit (Mentoring) mit Kindern sammeln
- du hast eine fröhliche, herzliche Ausstrahlung
- du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern von 5-12 Jahren sammeln können
- du bist körperlich so fit, dass du mit Kindern toben, rennen, klettern und spielen kannst
- du bist offen, kontaktfreudig und zuverlässig
Das sind deine Aufgaben
- mit deiner Begeisterung für Natur begleitest du als MentorIn Kinder liebevoll in ihrem Entdecken und Lernen
- du erkennst wirkliche Gefahrenquellen und weißt präventiv zu wirken
- in steter Präsenz hast du voll den Überblick und bist mit deiner Aufmerksamkeit ganz bei den Kindern
- als Waldläufer-Gruppen-Leitung bist du hauptverantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung deiner Waldläufer-Gruppe. Das umfasst Inhalte, Programmablauf, Umgang mit Eltern usw.
- um dabei zu helfen, unsere Arbeit mit den Kindern transparent zu gestalten, schießt du das ein oder andere scharfe Foto von deinen wilden Aktionen
- du verbreitest gute Laune, hast selber ganz viel Spaß & sorgst für eine Wohlfühlatmosphäre
Wir bieten:
damit du dich ganz auf das Draußen sein mit den Kindern konzentrieren kannst, übernehmen wir den organisatorischen Teil:
- Planung und Organisation einer oder mehrerer Waldläufer-Gruppen mit unserem bewährten Konzept in deiner Region
- Bereitstellung von Werbematerial
- Durchführung der Werbung vor Ort
- Kommunikation mit Eltern
- Kommunikation mit Partnern
- Verwaltung von Anmeldungen und allen Formalitäten
- eine für diese wertvolle Arbeit angemessene monetäre Vergütung
Wir bieten zusätzlich:
- gemeinsame Gespräche zu jeglichen Themen (nach Bedarf)
- wertschätzende Kommunikation
- gesammeltes und gebündeltes Wissen aus dem gesamten Team der letzten Jahre
- Möglichkeiten, auch in anderen Bereichen aktiv zu werden
Außerdem:
- kannst/darfst du Teil einer wachsenden Community von Waldläufer-Gruppen-Leitungen werden; denn über Zeit entwickelt sich ein Netzwerk in deiner Region
- regelmäßige Organisation von Teamevents
- regelmäßige Organisation von Outdoor Erste Hilfe Kursen
WildnispädagogIn in Bad Homburg Oberursel (±25 km) 500 -3000 € per Year From September 15, 2023 Arbeitgeber: Wildnet
Stay Wild - Natur verbindet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftlichen Wildnispädagogen die Möglichkeit bietet, Kinder in ihrer Region mit der Natur zu verbinden. Unsere wertschätzende Kommunikation und die Unterstützung durch ein erfahrenes Team fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die Gemeinschaft von Waldläufer-Gruppen-Leitungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer angemessenen Vergütung kannst du deine Begeisterung für die Natur in einem inspirierenden Umfeld ausleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WildnispädagogIn in Bad Homburg Oberursel (±25 km) 500 -3000 € per Year From September 15, 2023 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WildnispädagogIn interessierst, zögere nicht, direkt mit Stay Wild in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Vision des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Wildnispädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden und Ansätze von Stay Wild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden und mehr über die Stelle zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WildnispädagogIn in Bad Homburg Oberursel (±25 km) 500 -3000 € per Year From September 15, 2023 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Natur und die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserer Vision passt.
Erfahrungen teilen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wildnispädagogik oder im Umgang mit Kindern. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du diese Erlebnisse in unsere Gruppen einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Kreativität ist gefragt:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder in der Natur begeistern kannst, teile sie mit uns! Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ansätze hast, um das Lernen im Freien spannend zu gestalten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildnet vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Stay Wild
Mach dich mit der Vision und den Werten von Stay Wild vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Begeisterung für die Natur und wildnispädagogische Inhalte in die Arbeit einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei authentisch und herzlich
Die Rolle erfordert eine fröhliche und herzliche Ausstrahlung. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Natur und die Arbeit mit Kindern. Ein authentisches Auftreten wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den nächsten Schritten in der Ausbildung können besonders aufschlussreich sein.
