Digital Projektmanager (gn)
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Digital Projektmanager (gn)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wildstyle Network

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende digitale Projekte für große Marken von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Wildstyle ist ein kreatives Unternehmen, das Veränderungen durch innovative digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell, individuelle Zuschüsse und 10% der Arbeitszeit für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sinnhaftigkeit und höchste Qualität in allem anstrebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit digitalen Produkten und großen Marken.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit für Sabbaticals oder Ehrenamt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was suchen wir? In der Rolle des Digitalen Projektmanagers (gn) verantwortest Du die Steuerung von Projekten unserer nationalen und internationalen Kunden wie beispielsweise ZEISS, Fujitsu oder WTR. Du bringst diese Brands gemeinsam mit dem Team zum Ziel und Erfolg.

Deine Mission als Digital Projektmanager (m/w/d):

  • Begleitung von Projekten in Softwareentwicklung, Digital-Marketing oder Design von der Planungsphase bis zur Implementierung und Qualitätssicherung.
  • Konzeption und Spezifikation von Projektplänen.
  • Budgetverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Leitung eines agilen und interdisziplinären Teams.
  • Anforderungsmanagement und Schnittstelle zwischen Kunden und Team.
  • Langfristige Kundeninteraktion und Priorisierung von Themen.

Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement (idealerweise im Agenturbereich) für digitale Produkte und Projekte (Webseiten, Applikationen, Kampagnen) und Erfahrung mit mind. 2 größeren Brands auf nationalem und internationalem Niveau mit.

Was bieten wir? Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen.

Wie machen wir das konkret möglich? Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid. Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility. Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln. Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist. Bei Bedarf gibt’s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List. Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte. Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur.

Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Digital Projektmanager (gn) Arbeitgeber: Wildstyle Network

Wildstyle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter mit Leidenschaft an bedeutenden Projekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Teammitglieder. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie ein hundefreundliches Agentur-Loft und gesponserte Bonustage für ehrenamtliche Tätigkeiten, die unsere Werte von Sinnhaftigkeit und Gemeinschaft widerspiegeln.
Wildstyle Network

Kontaktperson:

Wildstyle Network HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Projektmanager (gn)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wildstyle zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Kampagnen von Wildstyle. Wenn du bei deinem Gespräch spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf digitale Produkte und internationale Marken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen und Veränderungen. Wildstyle sucht nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Projektmanager (gn)

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Anforderungsmanagement
Teamführung
Qualitätssicherung
Digitales Marketing
Softwareentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundeninteraktion
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit internationalen Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Wildstyle und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, Veränderungen mitzugestalten.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement hervor, insbesondere im Agenturbereich. Nenne konkrete Beispiele von Projekten, die du erfolgreich geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Projektmanager (gn) verdeutlicht. Erkläre, warum du gut zu Wildstyle passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente beigefügt sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildstyle Network vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wildstyle legt großen Wert auf Veränderungen und inspirierende Kampagnen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensvision beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mitbringen solltest, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in der Zusammenarbeit mit größeren Marken.

Demonstriere deine Teamfähigkeit

In der Rolle des Digitalen Projektmanagers wirst du ein agiles und interdisziplinäres Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Wildstyle bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Trainings und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du in einem Umfeld arbeitest, das deine beruflichen Ziele fördert.

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