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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Websites und Webapplikationen mit kreativen Features.
- Arbeitgeber: Wildstyle ist ein innovatives Unternehmen, das Veränderungen durch digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Zuschüsse für Familie, Gesundheit und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse in PHP, Python und Web-Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Was suchen wir? In Deiner Rolle als Junior Full Stack Entwickler (gn) hast Du folgende Aufgaben:
- Implementierung von Websites/ Webapplikationen
- Entwicklung und Pflege von Frontend- und Backend-Komponenten
- Umsetzung neuer Features unter Berücksichtigung von Designvorgaben, Best Practices und Inhouse Coding Guidelines
- Unterstützung bei der Optimierung und Skalierung bestehender Anwendungen
- Dokumentation von technischen Prozessen und Lösungen
Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium (Medien) oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung (oder relevante praktische Erfahrung) mit, hast erste Programmiererfahrung in PHP oder Python, HTML5, CSS3, JS, relationale Datenbanken und Kenntnisse in verschiedensten Web-Technologien/Frameworks (React, Vue, oder vergleichbar).
Was bieten wir? Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen.
Wie machen wir das konkret möglich?
- Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid
- Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility
- Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln
- Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist
- Bei Bedarf gibt’s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List
- Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte
- Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur
Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon auf Dich!
(Junior) Full Stack Entwickler - gn Arbeitgeber: Wildstyle Network
Kontaktperson:
Wildstyle Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Full Stack Entwickler - gn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um zu demonstrieren, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest und dich für neue Technologien interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Full Stack Entwickler relevant sind. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Wildstyle! Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Full Stack Entwickler - gn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Wildstyle und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Mission und Leidenschaft mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmiererfahrungen in PHP oder Python sowie Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML5, CSS3 und JS klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Junior Full Stack Entwickler bei Wildstyle arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer digitalen Geschäftsmodelle beitragen kannst.
Dokumentation und technische Prozesse: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Dokumentation technischer Prozesse und Lösungen, da dies eine wichtige Aufgabe in der ausgeschriebenen Position ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildstyle Network vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Programmierung hat, solltest Du Deine Kenntnisse in PHP, Python, HTML5, CSS3 und JavaScript auffrischen. Sei bereit, über Deine bisherigen Projekte zu sprechen und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Wildstyle legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. Informiere Dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie Du Dich in diese Kultur einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass Du die gleiche Leidenschaft für Veränderungen teilst.
✨Präsentiere Deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation Deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere von Webanwendungen oder Features, die Du entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur Deine technischen Fähigkeiten, sondern auch Deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
