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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Vertriebsteam, indem du vorgewärmte Leads kontaktierst und neue Kunden gewinnst.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Online-Marketing-Agentur mit einem dynamischen, remote arbeitenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene unbegrenzt Provision, arbeite flexibel und profitiere von persönlichem Coaching.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierenden Team und nutze moderne Prozesse für deinen Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren sind ein Muss.
- Andere Informationen: Schick uns deine Verfügbarkeit und was du am Vertrieb liebst – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind eine Online-Marketing-Agentur und helfen Unternehmen dabei, neue Kunden oder neue Mitarbeiter zu gewinnen. Wir sind ein kleines, schlankes Team von 4 festen und 6 festen freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die alle zu 100% remote arbeiten. Uns gibt es schon 17 Jahre – und jetzt sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen! Aufgaben Jeder Anruf, den du machst, bringt dich näher zu deinem eigenen Ziel, jedes Nein ist ein Ansporn, das nächste JA zu bekommen. Feierst du? Dann lies gerne weiter. Denn wenn du eine Person bist, die a) für Vertrieb brennt, sich dort regelmäßig durch YouTube Videos und Co. weiterbildet + b) bestehende Prozesse, ein gutes Produkt und ein tolles Team nutzen möchte, um die eigenen vertrieblichen Ziele zu erreichen… dann bist du bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir also Persönlichkeiten – keine Anschreiben & Zeugnisse – welche uns im Bereich Vertrieb unterstützen können. Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und Sales? Du bist kommunikationsstark und magst den Kontakt zu Menschen? Du hast Ehrgeiz und Spaß am Telefonieren? Benefits Warum bei uns arbeiten? Ungedeckelte Provision Bei uns verdienst du egal ob als Opener oder Setter so viel, wie du verdienen möchtest und wie deine Ergebnisse sind. Solange dein Workflow nicht leidet, kannst du arbeiten, wann du möchtest. Teamwork Unser Team arbeitet stets daran das Beste aus sich rauszuholen. Das stärkt uns als Team und sorgt für hohe Motivation. Arbeiten mit modernen Prozessen Unser Unternehmen ist dank moderner Prozesse und Strukturen sehr gut aufgestellt. Das ermöglicht es uns digital und 100% remote zu arbeiten, statt mit viel Papierkram. Flache Hierarchien Du kannst mitbestimmen und jeden Tag etwas verändern. Uns liegt es uns am Herzen, transparent zu kommunizieren und auf strenge Hierarchieebenen zu verzichten. Persönliches Coaching & Mentoring Wir unterstützen dich in deiner Weiterbildung und stellen dir alle Ressourcen bereit, um vertrieblich immer besser zu werden. Warme & vorselektierte Leads Wir stellen dir alles bereit, damit du optimal arbeiten kannst, ohne manuelles Lead-Sourcing betreiben zu müssen. Außerdem machst du bei uns keine reine Kaltakquise. Noch ein paar Worte zum Schluss Schreib uns ab wann du starten kannst und was du an Vertrieb am meisten magst. Ein paar Referenzen bzw. ein kurzer Lebenslauf wären auch super. Wir freuen uns auf dich 🙂 Jonathan Albert
Opener für vorgewärmte und warme Leads/Vertriebsassistenz (m/w/d) - Online Marketing Agentur Arbeitgeber: wildweiss GmbH
Kontaktperson:
wildweiss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Opener für vorgewärmte und warme Leads/Vertriebsassistenz (m/w/d) - Online Marketing Agentur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Leidenschaft für den Vertrieb unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Die Agentur sucht Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft durchscheinen und teile, was dich an der Arbeit im Vertrieb am meisten fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Opener für vorgewärmte und warme Leads/Vertriebsassistenz (m/w/d) - Online Marketing Agentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit der Agentur identifizierst und Interesse an der Position hast. Ein freundlicher und motivierter Einstieg kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Erfahrung im Vertrieb hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner kurzen Vorstellung deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert oder Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Erkläre, warum du für den Vertrieb brennst und was dir an dieser Tätigkeit besonders Spaß macht. Deine Begeisterung kann ansteckend wirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Referenzen und Lebenslauf: Füge einen kurzen Lebenslauf und eventuell einige Referenzen bei, die deine Vertriebsfähigkeiten untermauern. Auch wenn keine formellen Anschreiben gefordert sind, können diese Dokumente deine Bewerbung unterstützen und deine Qualifikationen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wildweiss GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vertriebserfahrung zu teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Online-Marketing-Agentur vertraut. Verstehe ihre Dienstleistungen, Zielgruppen und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Prozessen und dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Prozesse und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
