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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Sportanlagen.
- Arbeitgeber: WISPAG, ein innovativer Anbieter von Freizeit- und Sporteinrichtungen in Wil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Nutzung der Sportanlagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Sportinfrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die WISPAG (Wiler Sportanlagen AG) betreibt im Auftrag der Stadt Wil und der Partnergemeinden ein Hallenbad, zwei Freibäder, eine Eishalle, ein Fussballstadion und eine gemütliche Wellnessoase mit Massageräumen. Das Restaurant im Herzen des Sportparks bietet Raum für Begegnungen und ist Ort für Seminare und Events. Mit rund 350‘000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr ist der Lidl Sportpark Bergholz in Wil ein attraktiver Magnet für Gruppen, Familien, Individualsportler und Erholungssuchende.
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Führungskraft zur Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur und für einen reibungslosen, sicheren und zukunftsgerichteten Betrieb. Du bist Mitglied der Geschäftsleitung, gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst Struktur in ein vielseitiges und dynamisches Umfeld.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Leitung und Umsetzung von Erneuerungs-, Optimierungs- und Investitionsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit (SIBE)
- Verantwortung für die betriebsspezifische Applikationen und Schnittstelle zur IT der Stadt Wil
- Führung und Entwicklung des Technik-Teams sowie Koordination externer Dienstleister
- Organisation und Übernahme von Pikettdiensten
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie ein ausgeprägtes digitales Verständnis
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (SIBE) von Vorteil
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen. Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur. Zusätzliche Benefits wie z. B. kostenlose Nutzung unserer Sportanlagen.
Leitung Infrastruktur | Technik | IT (80-100%) Arbeitgeber: Wiler Sportanlagen AG (WISPAG)
Kontaktperson:
Wiler Sportanlagen AG (WISPAG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Infrastruktur | Technik | IT (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Infrastruktur | Technik | IT (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur übernehmen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiler Sportanlagen AG (WISPAG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die WISPAG und ihre verschiedenen Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der technischen Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb der Sportanlagen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Technik-Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Entscheidungswegen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.