Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der Materialannahme und fachgerechte Einlagerung im Lager.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und langer Betriebszugehörigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die interne Logistik.
- Qualifikationen: Sorgfalt bei der Kommissionierung und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das erwartet Sie
- Übernahme der Materialannahme sowie die fachgerechte Einlagerung in das organisierte Lager
- Zurverfügungstellung von Materialien entsprechend der Produktionsvorgaben termingerecht am Bedarfsort
- Mitverantwortung für sämtliche Prozesse im Zusammenhang mit den Materiallagern
- Sichere und verantwortungsvolle Nutzung aller Arten von Flurförderfahrzeugen (z.B. Routenzug)
- Entsprechende Dokumentation der Vorgänge in unserem ERP-System
- Unterstützung des Teams bei allen Schritten der zeitkritischen Abwicklung des gesamten Flusses an unfertigen und Fertigprodukten
- Einbringen in alle Initiativen zur Verbesserung der internen Logistik
Das bringen Sie mit
- Eine ausgeprägte Sorgfalt bei der Kommissionierung, Verbuchung, dem Materialtransport und der Versandvorbereitung
- Praxiserfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System
- Eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
- Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Umsicht im täglichen Miteinander
Das bieten wir Ihnen
- Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit
- Bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.)
- Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal
Bereichs-Logistiker (m/w/x) Arbeitgeber: Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
Als Bereichs-Logistiker (m/w/x) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer starken Teamkultur und einer hohen Mitarbeiterbindung. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme sowie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie im Herzen einer Schlüsselregion, umgeben von den Städten Düsseldorf, Essen und Wuppertal, und genießen Sie ein prämiertes Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden fördert.
Kontaktdaten:
Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichs-Logistiker (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichs-Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichs-Logistiker (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bereichs-Logistiker passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Materialannahme, Einlagerung und die Nutzung von Flurförderfahrzeugen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, die deine Sorgfalt und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit einem ERP-System gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Materialtransport gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Logistikbranche durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
