Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: WSS, ein führender Partner im internationalen Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung, Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer Schlüsselregion nahe Düsseldorf, Essen und Wuppertal.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.
Das erwartet Sie:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um die Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
- Hohe Zuverlässigkeit, besondere Sorgfalt und analytische Kompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und ein professionelles Auftreten.
Das bieten wir Ihnen:
- Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit
- Bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements, Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.
- Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Wilberg, Hauptstr. 18- Heiligenhaus
Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) Arbeitgeber: Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
WSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogrammen sowie 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team und einer hohen Bindung ans Unternehmen, was WSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Schlüsselregion macht.
Kontaktdaten:
Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervor, damit wir sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WSS verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und Abrechnungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitenden oder externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
WSS legt Wert auf Teamgeist und flache Hierarchien. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind.
