Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: WSS, ein führender Anbieter im internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende HR-Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.
Das erwartet Sie:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um die Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
- Hohe Zuverlässigkeit, besondere Sorgfalt und analytische Kompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und ein professionelles Auftreten.
Das bieten wir Ihnen:
- Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit
- Bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements, Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.
- Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Wilberg Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus
Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) Arbeitgeber: Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
WSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogrammen sowie 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Corporate Benefits schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere zentrale Lage in der Schlüsselregion nahe Düsseldorf, Essen und Wuppertal ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.
Kontaktdaten:
Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WSS arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WSS, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über WSS und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Sachbearbeiters HR Lohn- und Gehaltsabrechnung und welche spezifischen Anforderungen damit verbunden sind. Je mehr du über das Unternehmen und die Branche weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht auffrischst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Prozesse du optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprogrammen oder den HR-Projekten, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest.
