Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze HR-Projekte.
- Unternehmen: WSS, ein führender Anbieter im Stahl-, Aluminium- und Glasbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x).
Das erwartet Sie:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um die Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
- Hohe Zuverlässigkeit, besondere Sorgfalt und analytische Kompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und ein professionelles Auftreten.
Das bieten wir Ihnen:
- Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit
- Bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements, Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.
- Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Wilberg, Hauptstr. 18-32, 42579 Heiligenhaus.
Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) Arbeitgeber: Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
WSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team bietet. Mit maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogrammen sowie 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in der Schlüsselregion nahe Düsseldorf, Essen und Wuppertal macht WSS zudem zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei WSS sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen einen ersten Eindruck von dir bekommen, also mach es uns leicht!
Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Unterlagen in einem PDF-Dokument einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Persönliche Note hinzufügen:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen! Ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du zu uns passen würdest, kann einen großen Unterschied machen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Teamstrukturen oder den HR-Projekten können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten ist besonders wichtig, wenn es um sensible Daten und die Kommunikation mit Mitarbeitenden geht.
