Eventmanager (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden
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Eventmanager (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

Eventmanager (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

Neuss Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Events eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Werhahn ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss im Veranstaltungsmanagement.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine international aufgestellte mittelständische Unternehmensgruppe, die in den Bereichen Baustoffe, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen sowie Immobilien aktiv ist. Zu ihr gehören bekannte Marken wie z.B. ZWILLING. Diversifikation war von Anfang ein Grundpfeiler unseres Erfolgs. 1841 in Neuss gegründet, befindet sich Werhahn nach wie vor vollständig in Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung sind die bis heute prägenden Werte. Die Werhahn-Gruppe verzeichnet einen jährlichen Umsatz von rund 4,5 Milliarden Euro und beschäftigt weltweit rund 10.000 Mitarbeiter.

Für unseren Vorstandsbereich in der Holding am Standort Neuss bei Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort.

Wir suchen einen Eventmanager (m/w/d), der unsere Veranstaltungen eigenständig plant, koordiniert und souverän durchführt. Mit Ihrer ausgeprägten Menschenkenntnis und Ihrem Organisationstalent kommunizieren und verhandeln Sie sowohl mit unseren Dienstleistern als auch internen Stakeholdern. Sie behalten stets den Überblick und sind in der Lage, auch bei spontanen Änderungen souverän zu reagieren und umzuplanen.

Wenn Sie Spaß an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen haben, flexibel sind und Eigenverantwortung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sie sind eigenverantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung diverser interner und externer Veranstaltungen, Konferenzen und Events wie Gesellschafterversammlung, Mitarbeiterversammlung, Betriebsfeiern etc. zuständig.
  • Sie nehmen die Planung und Überwachung des Veranstaltungskalenders vor.
  • Sie übernehmen die Kommunikation inkl. Briefings und erstellen Präsentationen.
  • Sie übernehmen die Nachbereitung und Evaluation der Veranstaltungen zur kontinuierlichen Optimierung und sind auch für die Budgetplanung und -kontrolle zuständig.
  • Sie kommunizieren souverän mit internen und externen Stakeholdern.
  • Sie begleiten und betreuen die Veranstaltungen vor Ort, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vorstandsbereich.
  • Sie übernehmen Aufgaben der Unternehmenskommunikation (bei Interesse).

Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder einen relevanten Studienabschluss und bringen fundierte Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement mit. Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und kommunizieren sowohl schriftlich als auch mündlich wirkungsvoll und zielgerichtet. Durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten überzeugen Sie Kollegen und Geschäftspartner. Sie sind kreativ, zeigen Organisationstalent sowie Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Bürozeiten zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar, arbeiten strukturiert und diskret - Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Sie haben Freude, in einem agilen Team zu arbeiten und den Willen, sich mit eigenen Kompetenzen einzubringen.

Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr plus Sonderurlaubstagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre. Weitere Benefits wie ein Mitarbeiter-Café, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss oder Bereitstellung eines kostenlosen Parkplatzes, Jobrad, Kindergartenzuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte, externes Beratungsangebot in allen Lebenslagen (Employee Assistant Program) und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese Position bei der Wilh. Werhahn KG über unser Online-Portal.

Eventmanager (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden Arbeitgeber: Wilh. Werhahn KG

Die Werhahn-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss ein flexibles Arbeitszeitmodell und unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Urlaubstagen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre fördern eine kreative und agile Teamarbeit, während zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiter-Café, Jobticket und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Wilh. Werhahn KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Eventmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenevents, Messen oder Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die neuesten Trends im Eventmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, bei deinem Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du in der Position des Eventmanagers oft Präsentationen erstellen und halten musst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich kontinuierlich verbessern. Übe das Präsentieren vor Freunden oder nutze Online-Kurse, um sicherer zu werden.

Flexibilität zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich auf spontane Änderungen reagiert hast, und bringe diese in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Eigenverantwortung
Budgetplanung und -kontrolle
MS-Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Diskretion
Erfahrung im Veranstaltungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werhahn-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte wie Markt- und Kundennähe sowie soziale Verantwortung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke, die für die Position des Eventmanagers wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und dein Organisationstalent zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Veranstaltungen geschehen, die du erfolgreich geplant und durchgeführt hast. Zeige, wie du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilh. Werhahn KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement, deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Stresssituationen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Position einen starken Fokus auf Planung und Organisation hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Veranstaltungen erfolgreich geplant und durchgeführt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich klar und zielgerichtet kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder ein Briefing anführen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In der Eventplanung kann es oft zu unerwarteten Änderungen kommen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du spontan reagieren und umplanen musstest. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten.

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