IT Coordinator Europe

IT Coordinator Europe

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Nutzer mit IT-Wissen und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Wilhelmsen, ein führendes Unternehmen in der maritimen Industrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der maritimen Technologie.
  • Qualifikationen: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie IT- oder Betriebswirtschaftskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Join our global team for eine Karriere voller Möglichkeiten, sowohl kleine als auch große Herausforderungen zu lösen, lokal und global, einfach und komplex.

Wir suchen einen IT-Koordinator, der unserem Global Business Services Bereich beitritt. Global Business Services bietet hochwertige, skalierbare und kosteneffiziente Geschäftsdienstleistungen, wie Finanzen, HR und IT, für Unternehmen der Wilhelmsen-Gruppe.

Was Sie tun werden:

  • Proaktive IT-Unterstützung und Empowerment unserer Benutzer mit gutem Wissen über die benötigten Tools.
  • Nutzung der Microsoft 365-Anwendungen und ServiceNow zur Automatisierung von Prozessen.
  • Überwachung der Benutzerzufriedenheit und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Leitung des 1st Line Support-Teams und Unterstützung bei 2nd Line IT-Aufgaben.
  • Koordination lokaler Aktivitäten und Projekte im Zusammenhang mit der Implementierung neuer Geschäftsanwendungen und Infrastrukturänderungen.

Über die Abteilung:

Die IT-Koordinatoren sind Teil des User Experience-Teams, das in ein West- und Ost-Team unterteilt ist und proaktive Dienstleistungen für unsere internen und externen Kunden bereitstellt.

Wer Sie sind:

  • Hoch motiviert, Menschen zu helfen, ihr IT-Wissen über die neuesten Microsoft 365-Tools zu verbessern.
  • Bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Englisch die Unternehmenssprache ist.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Szenarien zu verstehen und zu vermitteln.
  • Serviceorientierte Einstellung und die Fähigkeit, mit allen Ebenen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.
  • Ein Hochschulabschluss in IT oder Betriebswirtschaft oder relevante Branchenerfahrung.
  • Führerschein.

Was wir bieten:

  • Vollzeit (38,5 Stunden) sowie unbefristeter Vertrag.
  • Flexibilität am Arbeitsort.
  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Ein Laptop und ein Mobiltelefon.
  • Fahrradleasing.
  • 30 Urlaubstage jährlich.
  • Eine offene, skandinavisch beeinflusste Kultur.

Bewerbung:

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal, indem Sie ein 'Candidate Home'-Konto erstellen. Hier können Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr Motivationsschreiben einschließlich Ihres frühestmöglichen Startdatums hochladen.

Arbeitsort: Hamburg City

Kontakt: Maraike Oelkers, HR Manager Deutschland

IT Coordinator Europe Arbeitgeber: Wilh. Wilhelmsen Holding ASA

Wilhelmsen Ships Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und einer offenen, skandinavisch geprägten Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das innovative Lösungen für die maritime Industrie entwickelt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Branche hat.

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Kontaktdaten:

Wilh. Wilhelmsen Holding ASA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Coordinator Europe erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Wilh. Wilhelmsen Holding ASA bewerben

Viele Unternehmen, wie Wilh. Wilhelmsen Holding ASA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Coordinator Europe mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
ServiceNow
IT Support
User Experience
Project Coordination
Technical Communication
Problem-Solving

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wilh. Wilhelmsen Holding ASA und die ausgeschriebene Position IT Coordinator Europe zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilh. Wilhelmsen Holding ASA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Wilh. Wilhelmsen Holding ASA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.