Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für optimale Schadenabwicklung und Prozessentwicklung.
- Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Basel-Stadt, eine öffentliche Institution mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sinnstiftende Tätigkeit in einem KMU.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied im Versicherungsschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sachversicherung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sichern und versichern! Die Gebäudeversicherung Basel-Stadt ist eine selbständige juristische Person des öffentlichen Rechts, welche sämtliche Gebäude im Kanton Basel-Stadt gegen Feuer- und Elementargefahren versichert. Die Gebäudeversicherung übernimmt auch kantonale Aufgaben im Vollzug der Brandschutzvorschriften und engagiert sich in der Elementarschadenprävention. Damit vereint die Gebäudeversicherung Schadenverhütung und Schadenversicherung unter einem Dach.
Im Rahmen einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine integere Persönlichkeit in der Funktion. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die Erbringung der gesetzlich festgelegten Leistungen unter optimalem Ressourceneinsatz sicher. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für eine ziel‑ und dienstleistungsorientierte Leitung der Bereiche «Schaden» (Schadenabwicklung, Regresswesen, Schadenpikett) und «Schatzungen & Mutationen». Nebst der operativen Mitarbeit (ca. 50 % Vollzugsaufgaben) coachen Sie Ihr Team, stellen die Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse in Ihrem Bereich sicher und vertreten die GVBS in Arbeitsgruppen der kantonalen Gebäudeversicherungen. Zudem koordinieren Sie zentrale Themen wie das Reporting (z. B. für die Rückversicherung), die Pikett‑Organisation sowie IKS‑ und QS‑Themen.
Damit Sie reüssieren, braucht es eine Affinität für die digitale Transformation, eine rasche Auffassungsgabe, Diskretion sowie ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen. Zudem erfordert das nicht‑lineare Geschäft Flexibilität, die Fähigkeit, Prioritäten setzen zu können, sowie eine Hands‑on‑Mentalität. Fachlich benötigen Sie sehr gute Kenntnisse in den Themen Sachversicherung, Haftpflicht und Bauwesen. Wichtig ist, dass Sie den Mix zwischen Führungs‑ und Vollzugsaufgaben vollbringen können. Wir erwarten eine abgeschlossene höhere Ausbildung (FH, o. Ä.) sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Schadenaussendienst oder im Vertragswesen einer Sachversicherung.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer KMU‑Struktur sowie attraktive öffentlich‑rechtliche Anstellungsbedingungen. Peter Isler freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E‑Mail einreichen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Leitung Versicherung 80-100% Arbeitgeber: WILHELM AG, Zürich
Kontaktperson:
WILHELM AG, Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Versicherung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherung und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Versicherung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du die richtige Person für die Leitung Versicherung bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG, Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Gebäudeversicherung Basel-Stadt und ihre Aufgaben. Verstehe, wie sie Schadenverhütung und -versicherung vereint. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder deine Expertise in Sachversicherung und Bauwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Geschäft nicht-linear ist, sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Prioritäten zu setzen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie die digitale Transformation vorangetrieben wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.