Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Beteiligungen sowie Entwicklung der Beteiligungsstrategie.
- Unternehmen: Etablierte Universalbank in der Ostschweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Analytische, diplomatische Persönlichkeit mit Umsetzungsorientierung gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Beteiligungen und bringe deine strategischen Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in strategischen Aufgaben und fundiertes Wissen in Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Beteiligungen wirkungsvoll koordinieren und steuern. Für eine etablierte Universalbank in der Ostschweiz suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit, welche die strategische Führung und Weiterentwicklung ihrer Beteiligungen aus Eigentümersicht professionalisiert.
In dieser vielseitigen Funktion entwickeln Sie die Beteiligungsstrategie weiter und übersetzen diese in konkrete Ziele und Erwartungen für die einzelnen Gesellschaften. Sie unterstützen eine systematische Gruppensteuerung, schaffen Transparenz und Vergleichbarkeit und entwickeln das Beteiligungscockpit über reine Finanzkennzahlen hinaus weiter. Dabei koordinieren Sie den Informationsfluss zwischen Muttergesellschaft, Beteiligungen und Verwaltungsratsvertretungen und bereiten strategische Themen und Entscheidungsgrundlagen vor. Fragestellungen wie Positionierung, Wachstum, Geschäftsmodellentwicklung, Nachfolge oder regulatorische Veränderungen bringen Sie frühzeitig auf die Agenda. Gleichzeitig koordinieren Sie die Schnittstellen zu Risk Controlling, Compliance, Rechnungswesen, Recht und weiteren Fachbereichen.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in strategischen, governancebezogenen oder beteiligungsnahen Aufgaben und ein fundiertes Verständnis von Unternehmensentwicklung, Corporate Governance sowie den Rollen von Eigentümerin, Verwaltungsrat und Geschäftsleitung. Ihr Hintergrund liegt idealerweise im Corporate Development, in Group Strategy, Financial Services Advisory, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren Umfeld. Ein relevanter Hochschulabschluss rundet Ihr Profil ab.
Gesucht wird eine analytisch starke, diplomatische und zugleich konsequente Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung. Sie verstehen es, anspruchsvolle Stakeholder einzubinden, Erwartungen klar zu formulieren und auch unbequeme Themen konstruktiv voranzutreiben. Dabei schaffen Sie Verbindlichkeit in der Gruppensteuerung und bewahren gleichzeitig das nötige Gespür für die unternehmerische Eigenständigkeit der Beteiligungen.
Senior Manager Unternehmensentwicklung & Beteiligungen Arbeitgeber: WILHELM AG, Zürich
Die Wilhelm AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Interim-Geschäftsführer/in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem etablierten KMU einzubringen und gleichzeitig an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, in einer inspirierenden Stadt zu arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
