Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die Verantwortung für den Bereich Invalidität.
- Unternehmen: Zentrale Institution der sozialen Sicherheit in Liechtenstein mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Invalidenversicherung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, juristisches Verständnis und eine tertiäre Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Invalidität (100 %) Mitglied der Geschäftsleitung Wir denken in Generationen Die AHV-IV-FAK-Anstalten sind der zentrale Pfeiler der sozialen Sicherheit in Liechtenstein.
Rund 110 Mitarbeitende, CHF 560 Mio. jährliche Leistungen (Renten usw.), über 40'000 Bezüge pro Monat - Eckdaten einer effizienten und serviceorientierten Organisation.
Aufgrund anstehender Vakanz bietet sich die Chance, als Bereichsleitung Invalidität (100 %) Mitglied der Geschäftsleitung die komplette Fachverantwortung für den Bereich Invalidität zu übernehmen: Operative Führung von drei Teams mit 22 Mitarbeitenden und mehreren externen Case Managern.
Die Invalidenversicherung (IV) unterstützt bei Eingliederungsmassnahmen (z.
Umschulungen) und entscheidet über Invalidenrenten und weitere Leistungen (Hilfsmittel, Hilflosenentschädigung usw.).
Verlangt werden eine tertiäre oder vergleichbare Ausbildung, umfassende Führungserfahrung sowie strukturiertes Denken und Handeln, Unvoreingenommenheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsbereitschaft, kommunikative Stärke, Ausstrahlung, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Erfahrung bei Produktionsprozessen und deren Digitalisierung.
Es braucht juristisches Verständnis und vor allem in der Funktion als Mitglied der Geschäftsleitung eine hohe Affinität für Qualitäts- und Risikomanagement sowie das Handling anstehender IT-, Change- und Organisationsprojekte.
Ein starker Bezug zu Liechtenstein und Kenntnisse des politischen Systems sind essenziell.
Erfahrung im Leistungsbereich von Versicherungen ist von Vorteil.
Es erwartet Sie ein motiviertes Team.
Gopp freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 4. September 2026 online einreichen.
- AG -Rheinberger-Strasse 6 9490 Vaduz Telefon
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Bereichsleitung Invalidität Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: WILHELM AG
Als Arbeitgeber in der Ostschweiz bietet unser renommiertes KMU eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Feedback-Klima. In dieser Übergangsphase haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld unter Beweis zu stellen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Invalidität Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von WILHELM AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Invalidität Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei WILHELM AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei WILHELM AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von WILHELM AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei WILHELM AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei WILHELM AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei WILHELM AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von WILHELM AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
