Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die Verantwortung für den Bereich Invalidität.
- Unternehmen: Zentrale Institution der sozialen Sicherheit in Liechtenstein mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Invalidenversicherung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, juristisches Verständnis und eine tertiäre Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Invalidität (100 %) Mitglied der Geschäftsleitung
Wir denken in Generationen
Die AHV-IV-FAK-Anstalten sind der zentrale Pfeiler der sozialen Sicherheit in Liechtenstein.
Rund 110 Mitarbeitende, CHF 560 Mio. jährliche Leistungen (Renten usw.), über 40'000 Bezüge pro Monat - Eckdaten einer effizienten und serviceorientierten Organisation.
Aufgrund anstehender Vakanz bietet sich die Chance, als
Bereichsleitung Invalidität (100 %) Mitglied der Geschäftsleitung
die komplette Fachverantwortung für den Bereich Invalidität zu übernehmen: Operative Führung von drei Teams mit 22 Mitarbeitenden und mehreren externen Case Managern.
Die Invalidenversicherung (IV) unterstützt bei Eingliederungsmassnahmen (z.
Umschulungen) und entscheidet über Invalidenrenten und weitere Leistungen (Hilfsmittel, Hilflosenentschädigung usw.).
Verlangt werden eine tertiäre oder vergleichbare Ausbildung, umfassende
Führungserfahrung
sowie strukturiertes Denken und Handeln, Unvoreingenommenheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsbereitschaft, kommunikative Stärke, Ausstrahlung, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Erfahrung bei Produktionsprozessen und deren Digitalisierung.
Es braucht juristisches Verständnis und vor allem in der Funktion als Mitglied der Geschäftsleitung eine hohe Affinität für Qualitäts- und Risikomanagement sowie das Handling anstehender IT-, Change- und Organisationsprojekte.
Ein starker Bezug zu Liechtenstein und Kenntnisse des politischen Systems sind essenziell.
Erfahrung im Leistungsbereich von Versicherungen ist von Vorteil.
Es erwartet Sie ein motiviertes Team.
Gopp freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 4. September 2026 online einreichen.
- AG
-Rheinberger-Strasse 6
9490 Vaduz
Telefon - MA071 jid9d20b9css jit0832ss jiy26ss
Bereichsleitung Invalidität Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Wilhelm AG
Als Arbeitgeber in der Ostschweiz bietet unser renommiertes KMU eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Feedback-Klima. In dieser Übergangsphase haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld unter Beweis zu stellen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
