Geschäftsführer/in 60%

Geschäftsführer/in 60%

Teilzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WILHELM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung und koordiniere spannende Projekte in Kultur, Bildung und Soziales.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Ria & Dietschweiler Stiftung in St. Gallen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team und sinnstiftende Tätigkeit.
  • Weitere Informationen: Arbeitsort in St. Gallen mit regionaler Vernetzung in der Ostschweiz.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Kulturmanagement und Erfahrung in leitenden Funktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Gemeinsam Kultur, Bildung und Soziales fördern. Die Ria & Dietschweiler Stiftung mit Sitz in St. Gallen engagiert sich als gemeinnützige Förderstiftung in den Bereichen Kultur, Bildung und Soziales. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

In dieser vielseitigen Funktion führen Sie die Geschäftsstelle der Stiftung und koordinieren die administrativen und organisatorischen Abläufe. Sie bereiten Sitzungen des Stiftungsrates vor, führen Protokoll und setzen Beschlüsse um. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • die Bearbeitung von Fördergesuchen,
  • die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stiftungsrat,
  • die Pflege des Kontakts zu Institutionen, Kulturschaffenden und weiteren Anspruchsgruppen.

Zudem verantworten Sie die Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die Stiftung nach aussen und koordinieren das Rechnungswesen sowie die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (FH/Uni) oder eine vergleichbare Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Management, Kulturmanagement oder einer verwandten Fachrichtung. Sie bringen Erfahrung in einer koordinativen oder leitenden Funktion mit und arbeiten strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung. Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Stärke, Ihr gewinnendes Auftreten und Ihr gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Eine regionale Vernetzung in der Ostschweiz rundet Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Umfeld. Der Arbeitsort befindet sich in St. Gallen.

Wenn Sie Ihre Kompetenzen in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld einbringen möchten, freut sich Wälter auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Diskretion ist selbstverständlich.

Geschäftsführer/in 60% Arbeitgeber: WILHELM AG

Die Ria & Dietschweiler Stiftung in St. Gallen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team, das Kultur, Bildung und Soziales fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken.

WILHELM AG

Kontaktdaten:

WILHELM AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in 60% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen in St. Gallen, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Geschäftsführer/in vorzustellen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in früheren Positionen Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Geschäftsführer/in-Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in 60% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikative Stärke
Erfahrung im Stiftungsumfeld
Projektmanagement
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitet

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Ria & Dietschweiler Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Stiftung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Dein gewinnendes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.