Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung, koordiniere Abläufe und pflege Kontakte zu Kulturschaffenden.
- Unternehmen: Gemeinnützige Ria & Dietschweiler Stiftung in St. Gallen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld mit sinnstiftender Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in St. Gallen mit regionaler Vernetzung in der Ostschweiz.
- Warum dieser Job: Bringe deine Fähigkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Bereich ein und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Kulturmanagement und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Gemeinsam Kultur, Bildung und Soziales fördern. Die Ria & Dietschweiler Stiftung mit Sitz in St. Gallen engagiert sich als gemeinnützige Förderstiftung in den Bereichen Kultur, Bildung und Soziales. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen Funktion führen Sie die Geschäftsstelle der Stiftung und koordinieren die administrativen und organisatorischen Abläufe. Sie bereiten Sitzungen des Stiftungsrates vor, führen Protokoll und setzen Beschlüsse um. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- die Bearbeitung von Fördergesuchen,
- die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stiftungsrat,
- die Pflege des Kontakts zu Institutionen, Kulturschaffenden und weiteren Anspruchsgruppen.
Zudem verantworten Sie die Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die Stiftung nach aussen und koordinieren das Rechnungswesen sowie die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (FH/Uni) oder eine vergleichbare Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Management, Kulturmanagement oder einer verwandten Fachrichtung. Sie bringen Erfahrung in einer koordinativen oder leitenden Funktion mit und arbeiten strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung. Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Stärke, Ihr gewinnendes Auftreten und Ihr gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Eine regionale Vernetzung in der Ostschweiz rundet Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Umfeld. Der Arbeitsort befindet sich in St. Gallen.
Wenn Sie Ihre Kompetenzen in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld einbringen möchten, freut sich Wälter auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer/in 60% Arbeitgeber: WILHELM AG
Die Ria & Dietschweiler Stiftung in St. Gallen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team, das Kultur, Bildung und Soziales fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in 60% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Stiftung und ihre Projekte sagen möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kultur- und Bildungsarbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran, die wichtigsten Punkte hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Ria & Dietschweiler Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Stiftung und ihrer Arbeit stellst. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Stiftung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst.
