Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie alle rechtlichen und regulatorischen Themen in einer dynamischen Privatbank.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke EFG Bank in Liechtenstein mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Governance in einem internationalen Umfeld und übernehmen Sie Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor, regulatorische Expertise und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und externen Stakeholdern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wo Wachstum eine starke Governance braucht – und Menschen, die sie gestalten. Die EFG Bank von Ernst AG in Vaduz ist eine dynamisch wachsende Privatbank in Liechtenstein und Teil der EFG Gruppe mit über Mitarbeitern weltweit. Es steht für Vertrauen, Integrität und eine Unternehmenskultur, die von Verantwortung, Offenheit und professioneller Zusammenarbeit geprägt ist. In den vergangenen zwei Jahren hat sich die Bank stark weiterentwickelt – strukturell, geschäftlich und in ihrer Bedeutung innerhalb der Gruppe. Um diese Entwicklung zu festigen und nachhaltig zu begleiten, wird eine neue Schlüsselrolle auf Geschäftsleitungsebene geschaffen.
In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen des Standorts Vaduz. Sie sind die zentrale fachliche Instanz für Financial Crime Compliance, Governance, Due Diligence und regulatorische Umsetzung und agieren gleichzeitig als Sparringspartner:in für CEO, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat sowie für die Legal- und Compliance-Funktionen der Gruppe. Sie schaffen Klarheit, Orientierung und Verbindlichkeit in einem Umfeld, das von Wachstum, internationaler Vernetzung und hoher regulatorischer Komplexität geprägt ist. Gleichzeitig arbeiten Sie nahe am Tagesgeschäft: Sie beurteilen komplexe Kundenstrukturen, begleiten Kontoeröffnungen, stellen die Einhaltung von SPG und SPV sicher und vertreten die Bank gegenüber der FMA. Mit Ihrem professionellen Auftreten sorgen Sie dafür, dass die Bank jederzeit einwandfrei, regelkonform und zukunftssicher aufgestellt ist.
Wir suchen eine erfahrene Fachperson aus dem liechtensteinischen Finanzsektor, die regulatorische Expertise, Führungspersönlichkeit und Hands-on-Mentalität vereint. Ihre Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, externen Prüfstellen und gruppenweiten Stakeholdern macht Sie zu einem wertvollen Bindeglied zwischen Liechtenstein und der Schweiz. Sie kommunizieren klar, denken unternehmerisch und sind bereit, in einer stark wachsenden Organisation Strukturen zu prägen, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Amir Murtezi freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
Head Of Legal & Compliance - Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Legal & Compliance - Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die EFG Bank und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends im Finanzsektor und regulatorische Herausforderungen recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das auf dein Team oder Unternehmen hatte.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Legal & Compliance - Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich darstellst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen des Head of Legal & Compliance passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte über unsere offizielle Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der EFG Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position stark auf rechtlichen und regulatorischen Themen basiert, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Vorschriften und Herausforderungen im Finanzsektor auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Mitglied der Geschäftsleitung wird von dir erwartet, dass du Führungsstärke zeigst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung illustrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Bank oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.