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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 und entwickle den Schweizer Markt.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen im Textilbereich mit Innovationskraft und familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen KMU mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verkaufsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf – ideal für Macher:innen!
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Tool sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre nächste Führungsaufgabe in einem Schweizer Traditionsunternehmen mit Innovationskraft. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes KMU mit Sitz in der Region Freiburg, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte im Textilbereich spezialisiert hat. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativem Machergeist.
In dieser Kaderfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung von acht Mitarbeiter:innen. Sie verantworten den Ausbau des Schweizer Marktes, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue gezielt aus. Sie wirken aktiv an der Verkaufsstrategie mit und stellen die Umsetzung des firmenspezifischen Akquiseprozesses sicher. Die Position ist direkt dem Bereichsleiter Verkauf unterstellt.
Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Verkauf, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferindustrie und bringen einen Leistungsausweis in der Akquisition und Kundenentwicklung mit. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF) oder ein eidg. Diplom im Verkauf setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Abschlussstärke, Belastbarkeit sowie ein aktives, kontaktfreudiges Auftreten aus. IT-Affinität (CRM, MS Office) und KMU-Kompatibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über aktive Französischkenntnisse.
Interessiert an einer spannenden Aufgabe in einem familiären Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claudia Kaufmann gerne zur Verfügung.
Head Of Sales Switzerland Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Sales Switzerland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Textil- oder Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen in der Schweiz, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -entwicklung zu teilen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Deutsch sprichst und über Französischkenntnisse verfügst, betone diese Fähigkeiten im Gespräch. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kundengruppen zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Sales Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Sales in der Textilbranche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Verkaufsziele zu erreichen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da die Position gute Französischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben erwähnst. Wenn möglich, gib Beispiele für Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über den Schweizer Markt im Textilbereich und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Marktentwicklung und Kundenakquise zu erläutern. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Kunden gewinnen würdest.
✨Sprich über deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse für die Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und MS Office zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
