Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Amt für Justizvollzug und gestalte den Strafvollzug aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kanton Graubünden, bekannt für hohe Lebensqualität und vielfältige Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Themen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Hochschulabschluss und Kenntnisse im Justizvollzug sind erforderlich.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Digitalisierung sind Teil des Arbeitsalltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Graubünden besticht mit hoher Lebensqualität. Der Kanton ist wirtschaftlich, kulturell und landschaftlich vielfältig aufgestellt. Die kantonale Verwaltung ist ebenso vielfältig und interessant wie die Landschaft. Sie erbringt zentrale Leistungen für die Bevölkerung und gestaltet den Kanton verantwortungsvoll mit.
Im Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit bietet sich Ihnen eine Aufgabe von gesellschaftlicher Tragweite: Die Führung eines Amtes, das eine zentrale Rolle im Straf- und Massnahmenvollzug wahrnimmt und dessen Weiterentwicklung Sie massgeblich prägen können. Im Zuge der Pensionierung des Amtsleiters suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Amt für Justizvollzug (80 – 100 %).
Sie übernehmen die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für ein Amt mit rund 220 Mitarbeitenden. Sie stellen mit Ihrem Team den gesetzeskonformen Justizvollzug sicher. Als Leiter/in sind Sie versiert in komplexen Projekten und dirigieren anstehende Transformationsprozesse gekonnt. Gemeinsam mit dem Departement treiben Sie strategische Themen entsprechend vorwärts.
Ihre Kommunikationsstärke ist die Basis für ein fundiertes Stakeholdermanagement – insbesondere im Austausch mit Bundesämtern und anderen Institutionen. Als gewinnbringende Persönlichkeit leiten Sie das Amt professionell und visionär. Gesucht wird eine moderne, wertschätzende Führungsperson – ein empathischer Mensch, der Sozialkompetenz lebt und Mitarbeitende einbezieht und Orientierung gibt.
Sie führen die Leitungen der geschlossenen und der offenen Anstalt sowie den Stab mit teamorientiertem Ansatz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie leben Digitalisierung, sind es gewohnt, Organisationen weiterzuentwickeln, haben Komplexität im Blick, sind belastbar und konzeptionell stark. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung in leitender Funktion und einen Hochschulabschluss (z. B. Jura). Das Umfeld der öffentlichen Verwaltung kennen Sie gut. Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrung im Bereich des Justizvollzugs und haben Kenntnisse in der italienischen und/oder rätoromanischen Sprache.
Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe? Dann freut sich Rainer Gopp auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Leiter/in Amt für Justizvollzug Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Amt für Justizvollzug
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Justizvollzug beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Institutionen im Justizvollzug und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um die spezifischen Bedürfnisse des Amtes zu erfüllen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Amt für Justizvollzug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deiner Karriere mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Online bewerben – ganz einfach!: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in im Amt für Justizvollzug vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Straf- und Massnahmenvollzug sowie über die strategischen Themen, die das Departement vorantreibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, dein Stakeholdermanagement und deine Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du als empathische Führungsperson wahrgenommen wirst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitereinbindung und zur Förderung eines teamorientierten Ansatzes betreffen.
✨Sprich über Digitalisierung und Transformation
Da die Weiterentwicklung von Organisationen und die Digitalisierung zentrale Aspekte der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu diesen Themen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Visionen du für die Zukunft hast.