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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere öffentliche Dienstleistungen für die Gemeinde.
- Arbeitgeber: Moderne Gemeinde in der Region Basel mit kundenorientierten Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine digitale Kompetenz und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und Projektmanagement-Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Spannende Aufgabe im Service public. Unsere Mandantin ist eine grössere Gemeinde in der Region Basel. Die Organisation ist darauf ausgerichtet, den Einwohnerinnen und Einwohnern moderne, kundenorientierte Dienstleistungen anzubieten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit.
Direkt dem Leiter der Gemeindeverwaltung unterstellt, sind Sie verantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereichs mit rund 20 Mitarbeitenden. Als Mitglied der Geschäftsleitung vertreten Sie gegenüber Dritten die übergeordneten Interessen der Gemeindeverwaltung und des Gemeinderats. Sie sorgen dafür, dass Private und die öffentliche Hand ihre Bauvorhaben unter Berücksichtigung der kantonalen Gesetzgebungen und der kommunalen Bauvorschriften realisieren können.
Sie übernehmen die Führung von externen Planungs- und Projektaufträgen und sind zuständig für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen sowie für ein nachhaltiges Projektmanagement. Die fortlaufende Weiterentwicklung der Einwohnerdienste sowie der Standort- und Wirtschaftsförderung runden das interessante Aufgabengebiet ab.
Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe benötigen Sie vorzugsweise einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Architektur oder Ingenieurwesen (z.B. Bauingenieur). Alternativ sind Sie Betriebswirtschafter:in, Jurist:in o. Ä. mit einer ausgeprägten Affinität zum Bauwesen, verbunden mit einem guten technischen Verständnis. Als etablierte Führungskraft verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse der öffentlichen Verwaltungsführung.
Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Dienstleistungsverständnis gepaart mit vernetztem Denken. Wir wenden uns an eine Person mit fundiertem Know-how in Projektmanagement sowie mit starkem Kommunikations- und Lösungsverständnis und guten organisatorischen Fähigkeiten. Ihnen als initiative Persönlichkeit bietet sich eine spannende, vielseitige Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Team. Ihre digitale Kompetenz, Ihre Machereigenschaften und Ihre Ideen sind gefragt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Leiter:in Bau und öffentliche Dienste Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bau und öffentliche Dienste
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und die Arbeit im öffentlichen Dienst durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind und wie wir mit unseren Ideen und unserer digitalen Kompetenz frischen Wind in die Organisation bringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bau und öffentliche Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Stelle als Leiter:in Bau und öffentliche Dienste bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Gemeinde und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, wie sie den Einwohnern dienen und welche aktuellen Projekte laufen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Dienstleistungsverständnis
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir ein hohes Dienstleistungsniveau ist. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Bürger und der öffentlichen Hand in Einklang bringen kannst und bringe Ideen mit, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.