Leiterin IT / Leiter IT

Leiterin IT / Leiter IT

Kloten Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
WILHELM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative Lösungen für die Schweizerische Rettungsflugwacht.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung mit einem sinnvollen Auftrag und über 3,6 Millionen Unterstützern.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einer wichtigen Transformationsphase und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Organisation, die medizinische Hilfe aus der Luft leistet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der IT und Kenntnisse im Change Management sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsort am Flughafen Zürich, ab 2030 in der Zentralschweiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega bringt rund um die Uhr professionelle, medizinische Hilfe aus der Luft zu Patientinnen und Patienten in der Schweiz und weltweit. Sie ist eine gemeinnützige und private Stiftung, die von mehr als 3,6 Millionen Gönnerinnen und Gönnern getragen wird.

Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine führungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Leiterin IT / Leiter IT (100%). Der Arbeitsort ist aktuell am Flughafen Zürich, ab 2030 in der Zentralschweiz. Die Bereitschaft, diesen Schritt mitzugehen, wird vorausgesetzt.

Als Leiterin IT / Leiter IT übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und führen rund 15 Mitarbeitende über drei Teamleitungen. Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und stellen sicher, dass die IT-Services gemäss den vereinbarten Service Levels in Bezug auf Qualität und Verfügbarkeit erbracht werden. Gleichzeitig verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der IT in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und sorgen für eine nachhaltige Optimierung von Leistungen und Kosten.

Sie verantworten die IT-Infrastruktur und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine stabile, sichere und skalierbare Serviceerbringung sicher. Unterschiedliche Anforderungen sowie komplexe Fragestellungen der internen Fachbereiche motivieren Sie, professionelle und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Zudem steuern Sie externe Partner und verantworten Budget, Investitionen und Betriebskosten.

Die Funktion ist geprägt durch eine laufende Transformation. Sie entwickeln die Organisation gezielt weiter und führen Ihr Team mit Klarheit und der nötigen Sensibilität durch diese Veränderungsphase. Um in dieser Position erfolgreich wirken zu können, wenden wir uns an eine empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit breiter IT-Erfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Führung von IT-Organisationen sowie über Erfahrung im Change Management. Sie denken unternehmerisch und dienstleistungsorientiert, handeln pragmatisch und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig bringen Sie die Fähigkeit mit, ein eingespieltes Team weiterzuentwickeln, Vertrauen aufzubauen und die IT als verlässlichen Partner innerhalb der Organisation zu positionieren.

Sind Sie bereit, diese verantwortungsvolle Rolle in einem einzigartigen, sinnstiftenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer wichtigen Transformationsphase auszufüllen? Reto Wagner freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an E-Mail schreiben senden. Für ergänzende Fragen steht er Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Leiterin IT / Leiter IT Arbeitgeber: WILHELM AG

Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Luftrettung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unternehmenskultur fördert Rega die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung der IT mitwirken können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Transformationsphase zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Services beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
WILHELM AG

Kontaktperson:

WILHELM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin IT / Leiter IT

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Change Management-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und die Mission der Rega zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin IT / Leiter IT

Führungskompetenz
IT-Management
Change Management
Teamentwicklung
Strategische Planung
Budgetverantwortung
IT-Infrastrukturmanagement
Service Level Management
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Pragmatisches Handeln
Vertrauensaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Leiterin IT / Leiter IT bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Verstehe die Mission: Die Rega hat eine wichtige Mission. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du mit deiner IT-Expertise dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine IT-Transformation durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Change Management zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich der Rega oder wie sie die Transformation in den nächsten Jahren planen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Teamgeist betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die stark auf Teamführung und Zusammenarbeit angewiesen ist.

Leiterin IT / Leiter IT
WILHELM AG
Standort: Kloten
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>