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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betreuung und Pflege für über 250 ältere Menschen in einer familiären Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Leben im Alter Herisau bietet ein lebenswertes Zuhause mit einem engagierten Team von 260 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und fördere ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einer bedeutenden Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Erfahrung in der Führung in der stationären Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen; absolute Diskretion ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein lebenswertes Zuhause im Alter
Die Stiftung Leben im Alter Herisau bietet mehr als 250 älteren Menschen ein lebenswertes Zuhause. Mit rund 260 Mitarbeitenden engagiert sie sich täglich für das Wohl ihrer Bewohnenden sowie Mieterinnen und Mieter. An drei Standorten in Herisau finden diese eine fachgerechte Betreuung und Pflege, gesunde Gastronomie sowie ein abwechslungsreiches Angebot an Aktivitäten und Veranstaltungen – alles in einer familiären Atmosphäre. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Leitung Betreuung und Pflege, 80–100 %
Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, übernehmen Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für den Bereich Betreuung und Pflege. Sie sorgen für eine erstklassige Pflege- und Betreuungsqualität und verstehen es, die Bedürfnisse der Bewohnenden, ihrer Angehörigen sowie der Mitarbeitenden zu vereinen. Im Einklang mit der Strategie und den Zielsetzungen der Stiftung stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Betreuung und Pflege sicher. Zudem tragen Sie aktiv zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei. Als empathische und authentische Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein Klima des gegenseitigen Vertrauens und meistern die Führung einer komplexen Organisation. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachausbildung – vorzugsweise auf Tertiärniveau – mit und haben idealerweise eine Weiterbildung in
Personalführung und Management
absolviert. Sie können auf einen mehrjährigen Erfolgsausweis als Führungskraft in der stationären Pflege und Betreuung zurückblicken und zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, die es Ihnen ermöglichen, den täglichen Betrieb erfolgreich zu steuern. Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und motivieren Ihre Mitarbeitenden, Veränderungen aktiv zu gestalten. Eine Affinität zu den Themen «Demenz» und «Freiwilligenarbeit» wäre von Vorteil.
Möchten Sie einen bedeutenden Beitrag leisten und mitgestalten? Dann freut sich Ursula Grimm auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Leitung Betreuung und Pflege, 80–100 % Arbeitgeber: WILHELM AG
Kontaktperson:
WILHELM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Betreuung und Pflege, 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Leben im Alter und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein lebenswertes Zuhause für die Bewohnenden zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der stationären Pflege erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsklima schaffen kannst und wie du dein Team motivierst, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu den Themen 'Demenz' und 'Freiwilligenarbeit'. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betreuung und Pflege, 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungskompetenzen und deine Ausbildung im Pflegebereich.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die Website der Stiftung Leben im Alter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Mission und die Werte der Stiftung Leben im Alter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung Betreuung und Pflege zu verkörpern.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und Mitarbeitende motivieren kannst.
✨Interesse an Demenz und Freiwilligenarbeit
Falls du Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen Demenz oder Freiwilligenarbeit hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Dies zeigt dein Engagement für die Themen, die für die Stiftung von Bedeutung sind.
